Kanada Vatandaşlık Rehberi Yenileniyor

Kanada vatandaşlık sınavına hazırlık rehberinin yeni taslak versiyonu rehberde yeni değişikliklerin olduğunu gösteriyor. Yeni rehber vatandaşlığın sorumluluklarını iki kategoriye ayırıyor: Zorunlu ve gönüllü olanlar. Zorunlu sorumluluklara vergi ödemek, nüfus sayımına katılmak, yasalara saygılı olmak ve çağrıldığında jüri hizmetini görmek gibi maddeler dahil edilirken isteğe bağlı sorumluluklarda ise resmi çiftdilliliği anlamak ve siyasi süreçlere dahil olmak yer alıyo. (Photo IRCC).

2011 yılından bu yana Kanada’da vatandaşlık sınavına gireceklere verilen “Kanada’yı keşfet” (Discover Canada) adlı rehberde Kanada değerleri ve tarihinden bilgiler sunuluyor. Bu rehberde bir öncekine göre daha fazla askeri tarih ve kültürel değerler hakkında bilgiler yer alıyordu.

Sınava gireceklere verilecek rehberin taslak versiyonları Kanada hükümetinin rehberi tamamen yenilediğinin bir habercisi oldu.

Şu anki hükümetin 2015’te başa geçmesinin ardından vatandaşlık rehberinin tekrar hazırlanacağı açıklanmıştı. Üzerinde çalışılan rehberin son halinin ne zaman kamuoyuyla paylaşılacağı henüz açıklanmadı.

Taslak metinde Kanada’nın yerli halklarının tarihi ve şu anki durumlarına da yer veriliyor. Taslakta aynı zamanda LGBT üyelerinin hakları hakkında da bilgi var.

Rehberin bir bölümünda Kanada’da yaşam kalitesi adlı bir yer olacak ve burada Kanada’da eğitim, sağlık bakım sistemi, aile hayatı, çevre ve aktiviteler hakkında bilgiler yer alacak.

Yeni rehberin oluşturulması vatandaşlık kurallarının revize edildiği döneme denk geldi. Vatandaşlığın geri alınmasını zorlaştıran ve daha kısa sürede edinilmesini sağlayan düzenlemeler geçtiğimiz Haziran ayında kanun olarak onaylanmıştı.

Bazıları hemen yürürlüğe girmişken bazıları ise bu sene sonuna kadar yürürlüğe girmesi gerekiyor. Bunlardan en önemlisi vatandaşlık için gereki ikamet süresi hakkındaydı. Bu süre son altı yılda dört seneden son beş yılda üç seneye çekildi. Tam olarak yürürlüğe girmesi bu sene sonunu bulacak.

Murat Kandemir, 31 Temmuz 2017  

Ontario’dan Göçmenlik Dolandırıcılığı Uyarısı

Ontario hükümeti Ontario göçmenlik aday programı (OINP) başvurusu yapacak göçmen adaylarını OINP tarafından gönderildiği iddia edilen bazı e-postalarla ilgili olarak uyardı. Başvuruda bulunan bazı adaylara gönderilen e-postalarda adayların Ontario aday sertifikası aldığı ve daimi ikamet ücreti (RPRF) ödemeleri gerektiği belirtildi.

Bu gönderilen maillerin gerçek olmadığı açıklamasında bulunuldu. Gönderilen sertifikalarda Ontario hükümeti logosu ve adres kısmında ise 400 University Avenue Toronto bilgisi yer alıyor. Ontario benzer e-postayı alanların durumu hükümet yetkililerine rapor etmelerini istedi.

OINP, Kanada’nın eyalet aday programlarından (PNP) birisi. PNP’ler sayesinde eyaletler kendi bölgelerine yerleşmesini arzu ettikleri kişileri göçmen aday gösteriyorlar ve kendilerine eyalet aday sertifikası düzenliyorlar. Eyalet aday sertifikası alan göçmenler daha sonra federal hükümete göçmenlik başvurusu yapabiliyorlar.

OINP, programa başvurmayan kişilere eyalet aday sertifikası gönderilmeyeceği uyarısında bulundu.

Bir e-postanın dolandırıcılıkta kullanılıp kullanılmadığını anlamak için aşağıdaki durumları göz önünde bulundurmak gerekiyor.

Aday sertifikası OINP tarafından e-posta ile gönderilmez. Aday sertifikalarının üzerinde 708 alan kodlu iletişim numarası olmaz. Bu alan kodu Ontario’da kullanılmıyor ve OINP ile herhangi bir bağlantısı yok. Sahte aday sertifikaları CIC ofisini gösteriyor. Oysa Kanada federal hükümeti Kanada göçmenlik işlerini yürüten bakanlığın adını değiştirdi. Eski kısaltma olan CIC yerine artık IRCC kullanılıyor. OINP hiçbir zaman sizden banka havalesiyle para ve ayrıca daimi ikamet ücreti istemez. OINP başvurularında başvuru sahibi başvuru yaparken önden program ücretini öder ve kendisine aday sertifikası düzenlendiğinde adaydan ikinci bir ödeme alınmaz.

Ayrıca OINP adaylarla telefonla ya da email ile kontak kurarak para istemez. Kendisinden para istenen adaylar durumu OINP’in programintegrityteam@ontario.ca adresine ihbar edebilirler.

Ontario eyaleti ayrıca hesap numaraları, anne kızlık soyadları ve şifreler gibi özel bilgileri e-posta yoluyla paylaşılmaması uyarısında da bulunuyor.

Her tülrü dolandırıcılık ihbarı için Kanada Anti Dolandırıcılık Merkezini 1-888-495-8501 numaradan arayabilir ya da www.antifraudcentre-centreantifraude.ca adresini ziyaret edebilirsiniz.

Gözü dört açmakta fayda var.

Murat Kandemir, 31 Temmuz 2017  

Finansal Okuryazarlık Dersi Ontario’da Müfredata Ekleniyor

Eğitim Bakanı Mitzie Hunter tarafından yapılan açıklamaya göre finansal okuryazarlık bilgisi dersi 2018 yılı Ekim sonuna kadar mecburi olacak.

Kanada’nın Ontario eyaleti 28 lisede başlatacağı bir pilot proje ile 10’uncu sınıflarda finansal okur yazarlık dersini müfredata alıyor.

Finansal okuryazarlık bireyin bütçe yapma, tasarruf etme ve planlama yapma gibi temel finansal kavramlar konusunda bilinçlendirilmesi anlamına geliyor. Aynı zamanda bireyin günlük hayatta kendisini etkileyen finansal durumlara karşı bilinçli hareket etmesine yardımcı olacak yeterlilik diye de açıklanabilir.  

700 öğrencinin katılacağı pilot proje Haziran ayına kadar uygulanacak ve hem öğrencilerin hem de öğretmenlerin görüşleri alınacak. Görüşlerden sonra tasarlanacak olan yeni ders 2018 güz yarı yılından itibaren öğretilmeye başlanacak.

Finans becerilerinin dışında öğrenciler kariyer ve hayat planlamanın yanı sıra girişimcilik ve sayısal becerileri de öğrenecek.

Bu pilot plan gençlerin kredi kartı kullanma ve vergi iade bildiriminin doldurulması gibi becerilere sahip olmadıkları yüzünden yapılan eğitim çağrıları üzerine tasarlandı.

Ders içeriğinde planlama, bütçe yapma ve tasarruf gibi konularda bilgi verilecek.

Toronto GTA bölgesinde toplamda 8 okul pilot projeye dahil edildi. Thornill deki lise de pilot projenin bir parçası oldu. Eğer çocuğunuz oraya gidiyorsa bu yeni dersi alacaktır.

Murat Kandemir, 31 Temmuz 2017  

Amerikalı Ailenin Kanada Göçmenlik Başvurusu Kızlarının Sağlık Durumu Yüzünden Reddedildi

2013’ten beri Kanada’da yaşayan Amerikalı ailenin Kanada göçmenlik başvurusu 600 bin Kanada dolarından fazla yatırım yapmasına rağmen altı yaşlarındaki kızlarının sağlık durumu gerekçe gösterilerek reddedildi. (Resim: CBC News Manitoba)

Erin Brohman imzalı 26 Temmuz tarihli CBC haberine göre altı kişilik Amerikalı aile Kanada’da işlerini bile kurmuşlardı fakat yaptıkları daimi oturum müsaadesi (PR) başvurusu en küçük çocuklarının sağlık problemlerinin tedavileri için gerekecek masraflar yüzünden kabul edilmedi.

Warkentin ailesi ABD Kolorado’dan 2013 yılında geldiği Winnipeg’in 275 kilometre kuzeybatısındaki Waterhan’da donanım işletmesi kurdu. Av ve balıkçılık ticareti yapmak üzere aldıkları çalışma izinleri bu Kasım’da bitiyor.

Jon ve Karissa Warkentin çifti Kanada’ya geldiklerinde iki yaşlarında olan kızları Karalynn’in özel ihtiyaçları olan bir çocuk olduğunu bilmiyorlardı. Çocuklarına 2014 yılında epilepsi ve gelişimsel gecikme teşhisi kondu.

Kanada Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Bakanlığı (IRCC) Nisan ayında aileye gönderdikleri ret mektubunda kızları Karalynn’in sağlık durumunun Kanada’nın sağlık ve sosyal hizmetlerinde “aşırı kullanım talebi” yaratacağı belirtildi.

Kanada’da evrensel sağlık hizmeti sunuluyor ve bu hizmet için vatandaşlardan herhangi bir ücret alınmıyor. Kamunun dışında ABD’de veya Türkiye’de olduğu gibi özel sağlık hizmetleri sunulmuyor. Kanadalıların çoğu sağlık bakımının maliyeti devletçe karşılanıyor.

Kanada göçmenlik başvurularında sağlık durumları yüzünden Kanada sağlık ya da sosyal hizmetlerini daha fazla kullanacağı düşünülen kişilerin başvurusu kabul edilmiyor.

Karalynn’in göçmenlik başvurusu sağlık durumu global gelişimsel gecikme ve dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğu (ADHD) teşhisi yüzünden Kanada’ya kabul edilemez olarak görüldü ve göçmenlik başvurusu reddedildi.

Ailenin gazeteye verdiği demeçte kızlarının herhangi bir bakım evinde olmadığı, konuşma terapisine gitmediği hatta herhangi bir fiziksel terapiye ihtiyacı olmadığı sonuç olarak kronik tıbbi durumlar yüzünden hastanede olmadığı savunması yaptı.

Karalynn trambolin de zıplıyor, Lego oynuyor ve film izliyor. Ayrıca son iki yıldır herhangi bir nöbet de geçirmeyen çocuk herhangi bir ilaçta almıyor. IRCC’ye sunulan psikoloji raporuna göre çocuğun sadece ADHD olacağına dair öngörüde bulunuluyor.

Anneye göre ADHD tanımı çok geniş ve teşhisi tam olarak anlaşılamayan bir durum.

Aileye göre bu politikanın zamanı çoktan geçmiş ve adaletsizce uygulanıyor. Sadece kendileri için değil benzer durumdaki diğer tüm aileler için.

Federal yetkililere göre Kanadalıların ortalama yıllık sağlık hizmetleri maliyeti 6.655 Kanada doları olarak belirtiliyor. Bu seviye yeni bir göçmenin sağlık hizmetlerinde “aşırı talep” yaratıp yaratmayacağını belirlemek için kullanılıyor.

Kanada sağlık ve sosyal hizmetlerde “aşırı talep” maddesi ciddi tıbbi durumları olan kişilerin Kanada’ya gelmesini engellemek için kullanılıyor.

ADHD durumu teşhisi konan küçük kızın her sene Kanada tıbbi ve sosyal hizmetlerde yaratacağı talebin 6.655 dolardan fazla olacağı düşünüldü ve bu yüzden ailenin tüm göçmenlik başvurusu reddedildi.

Sahip oldukları çalışma izni kapsamında alenin tüm üyelerine Manitoba eyalet sağlık kartı ve sosyal sigorta numarası verildi. Kanada sağlık hizmetlerinden yararlandıkları için özel sağlık sigortası almak zorunda kalmadılar.

Tüm çocukları Kanada okullarına giden ve eyalete iyice yerleşen Amerikalı aile için ayrılmak çok zor olacak.

Warkentin ailesinin dosyasıyla ilgilenen federal ofis aileye nihai karar vermeden önce Karalynn’in Kanada’nın sağlık sistemine nasıl yük olmayacağını açıklamasını istedi ve bununla ilgili olarak daha fazla belge talep etti.

Aile düzenledikleri noter onaylı bir mektupla kızlarının tüm sağlık bakım masraflarını yükleneceklerini belirtti.

Geçen Çarşamba IRCC, CBC habere gönderdiği e-postada konuyla ilgili ek bilgi göndermemekle birlikte daimi oturum başvurusunun reddedilmesi kararında olduklarını belirtti.

Gönderilen e-postada IRCC’nin görevinin Kanada toplumuna yeni katılanlar arasında dengeyi sağlamak ve aynı zmanda kamu tarafından finanse edilen sağlık ve sosyal hizmetleri korumak olduğu belirtildi.

Eyalet aday programı (PNP) başvurusu kapsamında PR başvurularını yapan aile toplamda 600 bin Kanada doları yatırım ve 20 bin dolar da vergi ve program başvuru ücreti ödediler.

IRCC, ailenin göçmenlik başvurusunu kızlarının durumu yüzünden redetti. Warkentin ailesi bir avukat tutarak göçmenlik bakanlığının ret kararını federal mahkemede temyiz etmeye karar verdi.

Eğer Kanada vatandaşıysanız ya da daimi oturum sahibiyseniz sadece sağlık yönünden bile statünüzün kıymetini bilin.

Eğer Kanada’ya göç etmeyi düşünüyorsanız sadece sağlık hizmetlerinin devletçe karşılanması bile sizi Kanada’ya göç etmeye yetmeli.

Yoksa Amerikan vatandaşı olmak bile muafiyet sağlamıyor.

Murat Kandemir, 30 Temmuz 2017     

Kanada Geçici İşçi Programında (TFW) İş Eşleştirme Hizmeti Devrede

28 Ağustos’tan itibaren geçici işçi programından (TFWP) Kanada’ya işçi getirmek isteyen Kanadalı işverenlerin kullanacağı yeni bir adım devreye giriyor. Yeni derecelendirme sistemi Kanada federal istihdam bürosunda (Job Bank) kayıtlı iş arayanları, iş ilanlarını ve işverenleri bir araya getirecek.

Hükümetin bu yeni adımı iş eşleştirme (job match) olarak adlandırıldı. Job match hem yüksek gelir hem de düşük gelir kazandıran işler için iş yapılacak gücü pazarı etki değerlendirmesi (LMIA) başvurularını etkileceyek. LMIA belgesi yabancı işçinin çalıştırılacağı işi yapacak bir Kanada vatandaşının veya daimi ikamet sahibi göçmenin bulunamadığını kanıtlamak için kullanılıyor.

İş eşleştirme hizmeti sayesinde işverenler iş arayan profilleri inceleyebilecekler. Bu profiller işverenin iş ilanında aradığı mesleki becerilere sahip işçilerden oluşacak. Her bir eşleştirme beş yıldızlı puan sistemiyle yapılacak. Çok yıldız alanlar işe daha uygun olarak görülmüş olacak.

Tüm yabancı işçilerin LMIA belgesine ihtiyacı yok. Uluslararası mobilite programı (IMP) altında LMIA muafiyeti olunan durumlar var. Örneğin IMP altında uygulanan NAFTA ya da şirket içi transferler gibi başvurularda LMIA mecburiyeti yoktur.

İşverenlerin getirmek istedikleri işçi için yapcakları LMIA başvuruları öncesinde bazı ilan şartlarını yerine getirmeleri gerekiyor. İşverenlerin IMP altında başvuru yapması ya da bazı meslekler için LMIA başvuru sürecinde reklam verme işleminden muaf olması bu şartların dışındadır.

28 Ağustos’tan itibaren hangi bölgeden olduğuna bakılmaksızın tüm işverenler artık reklamlarını ulusal istihdam internet sitesi olan Job Bank’ta yapmak ve aradıkları işçiyi bulmak için pozisyona uygun olarak en az iki işçi bulma metodu daha uygulamaları gerekiyor. Eyaletlerdeki işverenler işçi ararken hem job bank hem de eyalet istihdam bürolarını kullanabilirler.

LMIA süreci işin yüksek ya da düşük kazanç getirip getirmediğine göre değişiyor. İşçiye eyalet ücret ortalamasının altında ödeme yapılacaksa düşük gelirli (low-wage) iş ve eğer eyalet ortalamasının üstünde ödeme yapılacaksa yüksek gelirli (high-wage) iş olarak tanımlanıyor.

28 Ağustos itibariyle yüksek gelirli iş senaryosunda işveren iş ilanından 30 gün içerisinde job bank tarafından iş ilanıyla eşleştirilen ve dört ve daha fazla yıldız alan tüm iş arayanları davet etmek zorunda.

Düşük gelirli işlerde ise işveren iş ilanından 30 gün içerisinde job bank tarafından iş ilanıyla eşleştirilen ve iki ve daha fazla yıldız alan tüm iş arayanları görüşmeye davet etmek zorunda.

LMIA başvurularını Service Canada departmanı inceliyor ve düzenliyor. Yeni sistemle birlikte yıldızla iş ilanlarına uygun görülen işçilerin işverenler tarafından iş görüşmelerine nasıl çağrılması gerektiği ile ilgili bir açıklama yapılmadı.

Bazı sektör işverenleri ve ülkenin bazı bölümleri LMIA ilan verme şartlarından muaftır. Örneğin öncek yazımızda değindiğimiz küresel yüksek kalifiye eleman programında (global talent stream) ilan verme zorunluluğu bulunmuyor ve işçi haftalar içinde Kanada’ya getiriliyor.

Bazı işçiler Kanada’ya “belirli bir sosyal ya da kültürel katkı” yapacak olması durumunda iş teklifi alabilirler.

Diğer çoğu iş pozisyonları için LMIA ilan şartları gereklidir. Birden fazla duruma uyan yabancı işçilerin başvurularında LMIA edinme sürecinde nasıl bir metod izleneceğine işverenler karar verecektir.

Murat Kandemir, 28 Temmuz 2017 

Kanada Eyaletleri Göçmenlik Aday Programlarında Son Durum

Kanada’nın tüm eyaletleri kendi eyalet aday programları (PNP) aracılığıyla yabancı işçileri, mezunları, girişimciler ve onların ailelerini Kanada’ya göçmen olarak kabul ediyorlar. Bu yılın ilk dönemlerinde özellikle Ontario, Nova Scotia, British Columbia, Manitoba ve Alberta oldukça aktif olarak göze çarptı.

PNP programları sayesinde Kanada eyaletleri kendi bölgelerine yerleşmesini istedikleri yabancı kişileri göçmen adayı gösteriyorlar. Bazı PNP programları federal ekspres giriş göçmenlik sistemiyle uyumlu. Eyalet aday programlarının ayrıca bağımsız göçmenlik programları da var. Bu programlar vasıtasıyla aday gösterilen kişilere 600 puan değerinde adaylık sertifikası düzenleniyor.

Kanada’nın 2017 göçmenlik seviyeleri planlarına göre hükümet ülkeye sadece bu sene 54 bin yeni göçmen getirmeyi hedefliyor.

Eyaletleri ve yürüttükleri programlardan kısaca bahsedelim.

Ontario hükümeti göçmenlik departmanı son aylarda oldukça faal. Eyaletin göçmenlik aday programı (OINP) sayesinde birçok aday eyalete yerleşmeleri için davetiye aldı.

OINP sisteminde ekspres giriş sistemine uyarlanmış insan sermayesi öncelikleri alt kategorisi açıldı. Bu alt sistemde OINP yetkilileri ekspres giriş havuzunda kayıtlı ve bilgi teknolojisi mesleğinde tecrübe sahibi adayları seçme yetkisine sahip. Eyalet böylelikle federal göçmenlik havuzunda olan IT uzmanlarına ya da istedikleri herhangi bir meslek sahiplerine ilgi beyanı (NOI) gönderebiliyor.

Aşağıdaki mesleklerden tecrübesi olan kişiler 400 CRS puanın altında puanları olsalar dahi eyaletçe seçilebilirler. Gerçekte Ontario sadece 400 ve üzeri olan göçmen adaylarını seçiyor. Mesleklerin NOC kodları ve adları şöyle:

NOC 0131 Telecommunication Carriers Managers, NOC 0213 Computer and Information Systems Managers, NOC 2133 Electrical and Electronics Engineers, NOC 2147 Computer Engineers, NOC 2171 Information Systems Analysts and Consultants, NOC 2172 Database Analysts and Data Administrators, NOC 2173 Software Engineers and Designers, NOC 2174 Computer Programmers and Interactive Media Developers, NOC 2175 Web Designers and Developers, NOC 2241 Electrical and Electronics Engineering Technologists and Technicians, NOC 2281 Computer Network Technicians, NOC 2282 User Support Technicians, NOC 2283 Systems Testing Technicians, NOC 5224 Boradcast Tecnicians, NOC 5241 Graphic Designers and Illustrators.

Bu mesleklerin ötesinde insan sermayesi öncelikleri programı kapsamında Ontario eyaleti IT iş tecrübesi olmayan meslek sahibi göçmen adaylarında da ilgi beyani göndermeye devam ediyor.

5 Temmuz’da Nova Scotia eyaleti talep edilen meslekler ekspres giriş programını tekrar açtı. Bu programda 16 hedef meslek belirlendi ve bu meslekler daha çok finans, sağlık, mühendislik, bilgi teknolojisi, akademik, sosyal işler ve hukuk alanlarında meslekler.

Noca Scotia eyaleti PNP programı (NSNP) kapsamında öncelikli olarak görülen meslekler ve onların NOC kodları aşağıdaki gibidir.

NOC 1111 Financial Auditors and Accountants, NOC 1114 Other financial officers, NOC 1123 Professional occupations in advertising, marketing and public relations, NOC 1241 Administrative assistant, NOC 1311 Accounting and related clerks, NOC 2131 Civil engineers, NOC 2171 Information systems analysts and consultants, NOC 2174 Computer programmers and interactive media development, NOC 2281 Computer network technicians, NOC 2282 User support technicians, NOC 3012 Registered nurses and registered psychiatric nurses, NOC 3233 Licensed practical nurses, NOC 4021 College and other vocational instructors, NOC 4211 Paralegal and related occupations, NOC 4212 Social and community service workers ve NOC 6235 Financial sales representatives.

Son aylarda British Columbai eyaletinin de IT ve teknoloji çalışanları aradığına şahit oluyoruz. British Columbia eyalet aday programında (BC PNP) Mayıs ve Temmuz ayları arasında altı çekiliş yapıldı. Başka meslek sahipleri de programa başvurabiliyor.

Manitoba eyalet aday programı (MPNP) hem kalifiye işçileri hem de işadamlarını eyalete çağırıyor. 11 Temmuz’da 494 işçiye tavsiye mektubu (LAA) düzenendi. Bu mektubu alan kişiler MPNP programına kayıt yaptırdıktan sonra eyalet aday sertifikası alabiliyorlar.

MPNP’nin kalifiye işçiler için iki alt kategorisi var. Birincisi yabancı işçiler diğeri de Manitoba’daki işçilere yönelik. Bu göçmenlik seçenekleri giriş şartlarının farklı olmasından ötürü federal ekspres giriş sistemine uygun olmayan adaylar için cazip olabilir. Örneğin MPNP’de bazı meslek sahibi adaylardan istenen minimum İngilizce/Fransızca dil seviyesi federal ekspres sistemindekine göre daha düşük.

Manitoba Mayıs ve Haziran ayları arasında 90 kişiye işadamı kategorisinde tavsiye mektubu düzenledi.

Alberta eyaleti kendi göçmenlik aday programı (AINP) kapsamında 2017 yılında şu ana kadar 3150 eyalet aday sertifikası düzenledi. Eyaletin 5550’ye kadar kotası var. Eyaletten aday sertifikası alan adaylar federal hükümete daimi oturum başvurusu yapabiliyorlar.

AINP’in üç alt kolu var. Birincisi stratejik işe alımlar kategorisi. Bu kategoriden zanaatkarlar, mühendisler ve lisans üstü eğitim sahibi işçiler yararlanabiliyor. İkinci işveren temelli kategorisi. Bu kategoriden ise nitelikli işçiler, uluslararası mezunlar ve yarı kalifiye işçiler yararlanıyor. Üçüncü kategori ise çiftçi kategorisi. Bu klasman daha çok Alberta’da çiftlik alıp işletecekler için.

Federal göçmenlik sistemi dışında eyaletlerde göçmen arayışında. Gözleriniz dört açın.

Murat Kandemir, 27 Temmuz 2017   

Kanadalı İşverenler ve İşçiler için Global Yüksek Kalifiye İşçi Programı

Küresel yüksek nitelikli işçi kategorisi (Global Talent Stream) artık yürürlükte ve Kanada teknoloji alanında faaliyet gösteren işverenler bu yeni sistemin nasıl kullanacaklarını henüz öğreniyorlar.

Hem şirketler hem de işçiler boş pozisyonların hemen dolmasına olanak veren ve standart olarak çalışma izni iki haftada çıkan bu yeni kategoriden çok etkilenmiş görünüyorlar. Bu kategorinin asıl amacı teknoloji şirketlerinin daha da büyümelerine yardımcı olmak.

Bu arada global talent programının halıhazırda geçerli olan geçici çalışma izni seçeneğini kaldırmadığını hemen belirtelim. Yani geçici işçi programının (TFW) yanı sıra küresel yüksek nitelikli işçi programı ek olarak geliştirildi. Burada işletmeler kendi işleri ve işçileri için hangi programın en iyi seçenek olduğuna kendileri karar verecek.

İşverenleri global talent programını kullanmaya iten ana sebebin yabancı bir işçiyi Kanada’ya daha hızlı sürede getirebilmeleri olduğunu söylemiştik. Birçok teknoloji firmasının aradığı tam da bu aslında. İki haftalık çalışma izni onay süresi ve sonrasında adayın Kanada’ya gelebilmesi Kanadalı teknoloji firmalarını piyasada daha rekabetçi hale getiriyor.

Bu sistemden faydalanmak isteyen teknoloji sektörü çalışanlarının Kanadalı bir firmadan iş teklifi almaları gerekiyor. Yani burada işverenler anahtar rolde.

Kanada teknoloji sektörü oldukça büyüyor ve gelişiyor. Bu sektör özellikle Toronto, Montreal ve Vancouver gibi büyük şehirlerde ve Waterloo ve Halifax başta olmak üzere bazı küçük şehirlerde oldukça faal olarak birçok işçiyi çalıştırıyor.

Eğer teknoloji sektöründe uzman olarak çalışıyorsanız ve bu yüksek kalifiye göçmen programından yararlanmak istiyorsanız Kanada teknoloji firmalarının çeşitli mecralarında yayınlanan iş ilanlarını takip ediniz. İş teklifi almanız durumunda firma sizi öncelikli olarak Kanada’ya getirebilir.

Murat Kandemir, 27 Temmuz 2017  

2017’nin İkinci Çeyreğinde Kanada Ekspres Giriş Sayılarında Rekor

2017 yılı istatistiksel olarak en büyük Kanada ekspres giriş göçmenlik sistemi rakamlarına şahit olsa da 2017’nin ikinci çeyreği Kanada göçmeni olarak seçilenlere en çok davetiye (ITA) gönderildiği dönem olarak göze çarptı. Bu artışla birlikte 2017 yılı aynı zamanda minimum kabul puanının (CRS) en düştüğü yıl oldu.

Buna ek olarak 2017 yılı bahar ve yaz dönemi Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Bakanlığı (IRCC) tarafından ekspres giriş sisteminde yeni fırsatların da oluşturulduğu yıl oldu. IRCC aynı zamanda bazı özel programlarla kabul edilecek göçmen adaylarının kabul edileceği yeni stratejiler de tasarladı.

İlk yarıda görülen sistemdeki tüm bu yenilikler adaylara düzenlenen ITA sayısında artış ve minimum kabul puanlarının düşüş yarattı.

Nisan Mayıs ve Haziran oldukça hareketli geçti. 2017’nin ikinci çeyreğinde toplamda 26.653 ITA düzenlendi. Bu sayı ilk çeyrekte 24.632 iken 2016’nın aynı döneminde ise sadece 13.202 adetti. Son üç yıl göz önüne alındığında bu artış net olarak görülebilir. 2015 ve 2016 yıllarının ilk çeyreğinde düzenlenen ITA sayısı sırasıyla 5.821 ve 6.077.

2017’nin ilk çeyreğinde toplamda dokuz çekiliş yapıldı ve çekilişlerde en düşük CRS puanı görüldü. Nisan ve Haziran ayları arasındaki çekilişlerde düzenlenen ITA sayısının artması CRS puanını oldukça düşürdü. Bu dönemde CRS puanı en düşük seviye olan 413’ü gördü.

Havuza yerleşen ve minimum gerekli puan seviyesinin aldında puanı olan birçok aday puanlarını yükseltip ITA alabildiler. 2016 yılında ITA alan adayların yüzde 55’inin CRS puanlarının 450’nin altında olduğu görüldü.

2016’dan bu yana yapılan yeni değişikliklerle birlikte artık Kanada’da kardeşi olanlar ya da Fransızca dil bilgisi olanlara ek puanlar verilmeye başlandı.

CRS puanını arttıracak en önemli faktörlerden birisi de 600 puan değerindeki eyalet aday sertifikasıdır. Şu an 440 civarında seyreden kabul puanı olan ekspres giriş sisteminde normalde ancak 200 puan alabilecek bir aday eyalet sertifikası alması durumunda toplamda 800 puana ulaşabiliyor.

Kanada eyaletlerinin çoğu işlettikleri eyalet aday programlarının (PNP) bir kısmını federal ekspres giriş havuzundan aday seçmek için kullanıyorlar. 2017 yılında eyaletlerin ekspres giriş havuzundan daha fazla aday seçeceklerini söyleyebiliriz.

Federal hükümet ekspres giriş sistemini Kanada’nın göçmen kabul eden ana göçmenlik sistemi haline getirdi ve bu arada eyaletlerin çoğu ekspres giriş sistemine uyumlu kendi eyalet göçmenlik sistemlerini geliştirdi. Bu sistemde eyaletler istedikleri kişilere niyet beyanı gönderiyorlar ve kabul halinde adaya 600 puan edecek eyalet aday sertifikası düzenliyorlar.

Ontario, Nova Scotia, Saskatchewan ve British Columbia eyaletleri bu konuda öncü eyaletler olarak göze çarpıyor. Bu eyaletlerin ekspres giriş sistemine uyumlu geliştirilmiş PNP programları diğerlerine göre oldukça aktif olarak işletiliyor.

31 Mayıs’ta CRS puanı en düşük seviye olan 413’ü gördü. Sonrasında yapılan çekilişler IRCC’nin yeni uygulamaya koyduğu çeşitli ek puanların verildiği döneme denk geldi. Normalde iki haftada bir yapılan çekilişler birkaç defa ayda sadece bir kez yapıldı. Hem yeni puanların verilmesi hem de çekilişlerin birkaç kez ayda bir yapılması CRS puanlarının geçici bir süre yükselmesine sebep oldu.

Önümüzdeki dönemde daha fazla eyaletin ekspres giriş sistemiyle daha inovatif yollarla işbirliği yapacağını ve her çekilişte seçilecek aday sayısınn artacağını tahmin edebiliriz. Artık daha fazla adayın seçileceğide göz önüne alınırsa çok farklı geçmişi olan ve farklı meslek sahibi yabancı göçmen adaylarının bu sistemden çok yarar göreceğini söylemek mümkün.

Murat Kandemir, 27 Temmuz 2017

Kanada Ekspres Giriş 12 Temmuz Çekilişi Yapıldı

Kanada göçmenlik ekspres giriş sisteminde 12 Temmuz 2017’de yapılan çekilişte 3202 kişiye göçmenlik davetiyesi (ITA) gönderildi. Bu çekilişte göçmen olarak seçilme minimum aday puanı (CRS) 440 olarak belirlendi. Foto: CIC

28 Haziran 2017’de yapılan bir önceki çekilişte Kanada ekspres giriş sisteminde aday havuzunda bulunan ve 449 ve üzeri puanı olan 3409 kişiye kabul mektubu (ITA) gönderilmişti.

Bu son çekilişte puan seviyesi dokuz puan düşmüş oldu. Son iki çekilişte görülen genel olarak puan artışını ekspres giriş sisteminde son dönemde yapılan değişikliklere bağlayabiliriz. 6 Haziran’da değişikliklerin yürürlüğe girmesinin ardından yapılan bu ilk çekilişte Kanada’da kardeşi olanlara ek puan geliyor ve Fransızca dil bilgisi olanlara öncekine oranla artık daha fazla puan veriliyor.

Kamuoyuna önceden tanıtılan ve yürürlüğe girmesinin ardından yapılan son iki çekiliş özellikle aile üyeleri Kanada’da olanların ilgisini çekti. Puanın yükselmesinin bir başka sebebi de önceden ekspres giriş çekilişlerinin arasında iki hafta olurken bu seferki çekiliş arası dört hafta oldu. Bu ek zamanda daha fazla kişi havuza girdi. Dahası bu dört haftalık sürede bazı adaylar eyalet aday sertifikası veya iş teklifi gibi ek puan getiren faktörler için daha fazla puan aldılar.

Temmuz ayında bir çekilişin daha yapılacağını ve puan seviyesinin daha da düşeceğini tahmin ediyoruz.

Murat Kandemir, 15 Temmuz 2017   

Kanada Aile Birleşimi Loto Sistemi Bekleneni Vermedi

Başkent Ottawa’nın Kanada aile birleşimi programı bekleneni vermedi. Başvuru yapamayan binlerce aile üyesi geride kalmış oldu.

95 bin kişi sadece 10 bin aile büyüğünün kabul edileceği yeni loto sistemine kayıt yaptırdı. Fakat program amacına ulaşamadı. Lotoya kayıt yaptıran ve kabul edildiği için başvurularını tamamlamaları istenen 10 bin kişiden sadece 700’ü başvurularını tamamladı. Göçmenlik bakanlığı hedeflenen kotanın doldurulması için ikinci bir loto yapılacağını ifade etti.

Aslında bakanlık loto sistemini anne-babalarını Kanada’ya sponsor etmek isteyen fakat belli bir kota sayısı olan aile büyükleri göçmenlik sponsorluğu programını herkese eşit şans vermesi amacıyla yürürlüğe koymuştu.

Yürürlüğe konan sistemde anne-babasını Kanada’ya getirmek isteyen adaylar ön kayıt yaptırıyor ve sonra kayıt yaptıranlar arasından kura çekilerek seçilen 10 bin adaya kabul mektubu gönerilerek başvurularını tamamlamaları isteniyor.

Aileler lotoya 2 Şubat tarihine kadar çevirimiçi basit bir form doldurarak katıldı. Kanada hükümeti bu süre zarfında 95 bin adet ön başvuru aldı. Nisan ayında rasgele seçilen 10 bin aileye Kanada göçmenlik bakanlığı (IRCC) tarafından kabul mektubu ve seçilmeyen 85 bin aileye ise ret mektubu gönderildi.

Teoride sadece program kriterine uyanların ön başvuru yapmaları bekleniyordu. Kriterlerin başında minimum gelir göstermek gerekiyor. Görünüşe göre sponsorluk için gerekli tüm kriterlere uyan da uymayanda ön kayıt yaptırdı.

Lotodan seçilmeyen anne-babalar için süper vize seçeneği de var. Süper vizeler Kanada vatandaşlarının ya da göçmenlerin Kanada dışında yaşayan anne-babalarına 10 yıllık süre için düzenleniyor ve bir girişte en fazla iki seneye kadar oturum veriyor. Fakat bu vize ile gelenler Kanada’da çalışamıyor, okuyamıyor ve sağlık hizmetlerinden yararlanamıyor.

Online sistemi kafaları karıştırdı. Lotodan çıkan aileler Temmuz ayının sonuna kadar başvurularını bitirmek zorunda fakat IRCC temsilcisi kabul edilen 10 bin başvurudan şu ana kadar sadece 700 başvurunun tamamlandığını belirtti.

Oysa Kanada vatandaşları ve daimi oturum sahipleri anne-baba ya da dede-ninelerine sponsor olabiliyorlar fakat sponsorlar bazı gelir şartlarını taşımaları gerekiyor. Başvuru tarihinden önceki üç sene için gerekli minimum seviyede gelirleri olduğunu ispatlamaları gerekiyor. Gelir ispatında vergi belgeleri kullanılıyor.

Bir örnek vermek gerekirse. Evli ve iki çocuklu bir Kanadalı kadının anne-babasına sponsor olabilmesi için en az 75.174 Kanada doları yıllık geliri olması gerekiyor.

Programa başvurmanın diğer şartlarından birisi de sağlık kuralı. Yani sponsor edilmek istenen anne-baba ya da aile büyüklerinin Kanada’nın sağlık ve sosyal sisteminde aşırı bir yük getirmemesi gerekiyor. Yani sadece sağlıklı büyükler sponsor edilebiliyor.

Eski sistem biraz tuhaftı ama çalışıyordu. 2011 yılında aile büyükleri sponsorluk programı durduruldu. Bu zamana kadar birikmiş dosya sayısı 150 bin civarındaydı ve bekleme süresi sekiz yıla uzuyordu.

Sistem 2014 yılında tekrar açıldı ve 5 bin kota sayısı kondu. Önce başvuran ilk kabul edilecek şekilde beş bin kota sayısında başvuru aldı. 2016 yılında kota sayısı 10 bine çıkarıldı. 2 Ocak’ta başvurular alınmaya başlandı ve kota sayısının iki günde dolmasıyla tekrar kapandı.

Başkent Ottawa 2017 kotasını doldurabilmek için ikinci bir loto çekilişi yapacak.

Murat Kandemir, 08 Temmuz 2017