27 Temmuz 2017 Perşembe

Kanada Eyaletleri Göçmenlik Aday Programlarında Son Durum

Kanada’nın tüm eyaletleri kendi eyalet aday programları (PNP) aracılığıyla yabancı işçileri, mezunları, girişimciler ve onların ailelerini Kanada’ya göçmen olarak kabul ediyorlar. Bu yılın ilk dönemlerinde özellikle Ontario, Nova Scotia, British Columbia, Manitoba ve Alberta oldukça aktif olarak göze çarptı.

PNP programları sayesinde Kanada eyaletleri kendi bölgelerine yerleşmesini istedikleri yabancı kişileri göçmen adayı gösteriyorlar. Bazı PNP programları federal ekspres giriş göçmenlik sistemiyle uyumlu. Eyalet aday programlarının ayrıca bağımsız göçmenlik programları da var. Bu programlar vasıtasıyla aday gösterilen kişilere 600 puan değerinde adaylık sertifikası düzenleniyor.

Kanada’nın 2017 göçmenlik seviyeleri planlarına göre hükümet ülkeye sadece bu sene 54 bin yeni göçmen getirmeyi hedefliyor.

Eyaletleri ve yürüttükleri programlardan kısaca bahsedelim.

Ontario hükümeti göçmenlik departmanı son aylarda oldukça faal. Eyaletin göçmenlik aday programı (OINP) sayesinde birçok aday eyalete yerleşmeleri için davetiye aldı.

OINP sisteminde ekspres giriş sistemine uyarlanmış insan sermayesi öncelikleri alt kategorisi açıldı. Bu alt sistemde OINP yetkilileri ekspres giriş havuzunda kayıtlı ve bilgi teknolojisi mesleğinde tecrübe sahibi adayları seçme yetkisine sahip. Eyalet böylelikle federal göçmenlik havuzunda olan IT uzmanlarına ya da istedikleri herhangi bir meslek sahiplerine ilgi beyanı (NOI) gönderebiliyor.

Aşağıdaki mesleklerden tecrübesi olan kişiler 400 CRS puanın altında puanları olsalar dahi eyaletçe seçilebilirler. Gerçekte Ontario sadece 400 ve üzeri olan göçmen adaylarını seçiyor. Mesleklerin NOC kodları ve adları şöyle:

NOC 0131 Telecommunication Carriers Managers, NOC 0213 Computer and Information Systems Managers, NOC 2133 Electrical and Electronics Engineers, NOC 2147 Computer Engineers, NOC 2171 Information Systems Analysts and Consultants, NOC 2172 Database Analysts and Data Administrators, NOC 2173 Software Engineers and Designers, NOC 2174 Computer Programmers and Interactive Media Developers, NOC 2175 Web Designers and Developers, NOC 2241 Electrical and Electronics Engineering Technologists and Technicians, NOC 2281 Computer Network Technicians, NOC 2282 User Support Technicians, NOC 2283 Systems Testing Technicians, NOC 5224 Boradcast Tecnicians, NOC 5241 Graphic Designers and Illustrators.

Bu mesleklerin ötesinde insan sermayesi öncelikleri programı kapsamında Ontario eyaleti IT iş tecrübesi olmayan meslek sahibi göçmen adaylarında da ilgi beyani göndermeye devam ediyor.

5 Temmuz’da Nova Scotia eyaleti talep edilen meslekler ekspres giriş programını tekrar açtı. Bu programda 16 hedef meslek belirlendi ve bu meslekler daha çok finans, sağlık, mühendislik, bilgi teknolojisi, akademik, sosyal işler ve hukuk alanlarında meslekler.

Noca Scotia eyaleti PNP programı (NSNP) kapsamında öncelikli olarak görülen meslekler ve onların NOC kodları aşağıdaki gibidir.

NOC 1111 Financial Auditors and Accountants, NOC 1114 Other financial officers, NOC 1123 Professional occupations in advertising, marketing and public relations, NOC 1241 Administrative assistant, NOC 1311 Accounting and related clerks, NOC 2131 Civil engineers, NOC 2171 Information systems analysts and consultants, NOC 2174 Computer programmers and interactive media development, NOC 2281 Computer network technicians, NOC 2282 User support technicians, NOC 3012 Registered nurses and registered psychiatric nurses, NOC 3233 Licensed practical nurses, NOC 4021 College and other vocational instructors, NOC 4211 Paralegal and related occupations, NOC 4212 Social and community service workers ve NOC 6235 Financial sales representatives.

Son aylarda British Columbai eyaletinin de IT ve teknoloji çalışanları aradığına şahit oluyoruz. British Columbia eyalet aday programında (BC PNP) Mayıs ve Temmuz ayları arasında altı çekiliş yapıldı. Başka meslek sahipleri de programa başvurabiliyor.

Manitoba eyalet aday programı (MPNP) hem kalifiye işçileri hem de işadamlarını eyalete çağırıyor. 11 Temmuz’da 494 işçiye tavsiye mektubu (LAA) düzenendi. Bu mektubu alan kişiler MPNP programına kayıt yaptırdıktan sonra eyalet aday sertifikası alabiliyorlar.

MPNP’nin kalifiye işçiler için iki alt kategorisi var. Birincisi yabancı işçiler diğeri de Manitoba’daki işçilere yönelik. Bu göçmenlik seçenekleri giriş şartlarının farklı olmasından ötürü federal ekspres giriş sistemine uygun olmayan adaylar için cazip olabilir. Örneğin MPNP’de bazı meslek sahibi adaylardan istenen minimum İngilizce/Fransızca dil seviyesi federal ekspres sistemindekine göre daha düşük.

Manitoba Mayıs ve Haziran ayları arasında 90 kişiye işadamı kategorisinde tavsiye mektubu düzenledi.

Alberta eyaleti kendi göçmenlik aday programı (AINP) kapsamında 2017 yılında şu ana kadar 3150 eyalet aday sertifikası düzenledi. Eyaletin 5550’ye kadar kotası var. Eyaletten aday sertifikası alan adaylar federal hükümete daimi oturum başvurusu yapabiliyorlar.

AINP’in üç alt kolu var. Birincisi stratejik işe alımlar kategorisi. Bu kategoriden zanaatkarlar, mühendisler ve lisans üstü eğitim sahibi işçiler yararlanabiliyor. İkinci işveren temelli kategorisi. Bu kategoriden ise nitelikli işçiler, uluslararası mezunlar ve yarı kalifiye işçiler yararlanıyor. Üçüncü kategori ise çiftçi kategorisi. Bu klasman daha çok Alberta’da çiftlik alıp işletecekler için.

Federal göçmenlik sistemi dışında eyaletlerde göçmen arayışında. Gözleriniz dört açın.


Murat Kandemir, 27 Temmuz 2017   

Kanadalı İşverenler ve İşçiler için Global Yüksek Kalifiye İşçi Programı

Küresel yüksek nitelikli işçi kategorisi (Global Talent Stream) artık yürürlükte ve Kanada teknoloji alanında faaliyet gösteren işverenler bu yeni sistemin nasıl kullanacaklarını henüz öğreniyorlar.

Hem şirketler hem de işçiler boş pozisyonların hemen dolmasına olanak veren ve standart olarak çalışma izni iki haftada çıkan bu yeni kategoriden çok etkilenmiş görünüyorlar. Bu kategorinin asıl amacı teknoloji şirketlerinin daha da büyümelerine yardımcı olmak.

Bu arada global talent programının halıhazırda geçerli olan geçici çalışma izni seçeneğini kaldırmadığını hemen belirtelim. Yani geçici işçi programının (TFW) yanı sıra küresel yüksek nitelikli işçi programı ek olarak geliştirildi. Burada işletmeler kendi işleri ve işçileri için hangi programın en iyi seçenek olduğuna kendileri karar verecek.

İşverenleri global talent programını kullanmaya iten ana sebebin yabancı bir işçiyi Kanada’ya daha hızlı sürede getirebilmeleri olduğunu söylemiştik. Birçok teknoloji firmasının aradığı tam da bu aslında. İki haftalık çalışma izni onay süresi ve sonrasında adayın Kanada’ya gelebilmesi Kanadalı teknoloji firmalarını piyasada daha rekabetçi hale getiriyor.

Bu sistemden faydalanmak isteyen teknoloji sektörü çalışanlarının Kanadalı bir firmadan iş teklifi almaları gerekiyor. Yani burada işverenler anahtar rolde.

Kanada teknoloji sektörü oldukça büyüyor ve gelişiyor. Bu sektör özellikle Toronto, Montreal ve Vancouver gibi büyük şehirlerde ve Waterloo ve Halifax başta olmak üzere bazı küçük şehirlerde oldukça faal olarak birçok işçiyi çalıştırıyor.

Eğer teknoloji sektöründe uzman olarak çalışıyorsanız ve bu yüksek kalifiye göçmen programından yararlanmak istiyorsanız Kanada teknoloji firmalarının çeşitli mecralarında yayınlanan iş ilanlarını takip ediniz. İş teklifi almanız durumunda firma sizi öncelikli olarak Kanada’ya getirebilir.


Murat Kandemir, 27 Temmuz 2017  

2017’nin İkinci Çeyreğinde Kanada Ekspres Giriş Sayılarında Rekor

2017 yılı istatistiksel olarak en büyük Kanada ekspres giriş göçmenlik sistemi rakamlarına şahit olsa da 2017’nin ikinci çeyreği Kanada göçmeni olarak seçilenlere en çok davetiye (ITA) gönderildiği dönem olarak göze çarptı. Bu artışla birlikte 2017 yılı aynı zamanda minimum kabul puanının (CRS) en düştüğü yıl oldu.

Buna ek olarak 2017 yılı bahar ve yaz dönemi Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Bakanlığı (IRCC) tarafından ekspres giriş sisteminde yeni fırsatların da oluşturulduğu yıl oldu. IRCC aynı zamanda bazı özel programlarla kabul edilecek göçmen adaylarının kabul edileceği yeni stratejiler de tasarladı.

İlk yarıda görülen sistemdeki tüm bu yenilikler adaylara düzenlenen ITA sayısında artış ve minimum kabul puanlarının düşüş yarattı.

Nisan Mayıs ve Haziran oldukça hareketli geçti. 2017’nin ikinci çeyreğinde toplamda 26.653 ITA düzenlendi. Bu sayı ilk çeyrekte 24.632 iken 2016’nın aynı döneminde ise sadece 13.202 adetti. Son üç yıl göz önüne alındığında bu artış net olarak görülebilir. 2015 ve 2016 yıllarının ilk çeyreğinde düzenlenen ITA sayısı sırasıyla 5.821 ve 6.077.

2017’nin ilk çeyreğinde toplamda dokuz çekiliş yapıldı ve çekilişlerde en düşük CRS puanı görüldü. Nisan ve Haziran ayları arasındaki çekilişlerde düzenlenen ITA sayısının artması CRS puanını oldukça düşürdü. Bu dönemde CRS puanı en düşük seviye olan 413’ü gördü.

Havuza yerleşen ve minimum gerekli puan seviyesinin aldında puanı olan birçok aday puanlarını yükseltip ITA alabildiler. 2016 yılında ITA alan adayların yüzde 55’inin CRS puanlarının 450’nin altında olduğu görüldü.

2016’dan bu yana yapılan yeni değişikliklerle birlikte artık Kanada’da kardeşi olanlar ya da Fransızca dil bilgisi olanlara ek puanlar verilmeye başlandı.

CRS puanını arttıracak en önemli faktörlerden birisi de 600 puan değerindeki eyalet aday sertifikasıdır. Şu an 440 civarında seyreden kabul puanı olan ekspres giriş sisteminde normalde ancak 200 puan alabilecek bir aday eyalet sertifikası alması durumunda toplamda 800 puana ulaşabiliyor.

Kanada eyaletlerinin çoğu işlettikleri eyalet aday programlarının (PNP) bir kısmını federal ekspres giriş havuzundan aday seçmek için kullanıyorlar. 2017 yılında eyaletlerin ekspres giriş havuzundan daha fazla aday seçeceklerini söyleyebiliriz.

Federal hükümet ekspres giriş sistemini Kanada’nın göçmen kabul eden ana göçmenlik sistemi haline getirdi ve bu arada eyaletlerin çoğu ekspres giriş sistemine uyumlu kendi eyalet göçmenlik sistemlerini geliştirdi. Bu sistemde eyaletler istedikleri kişilere niyet beyanı gönderiyorlar ve kabul halinde adaya 600 puan edecek eyalet aday sertifikası düzenliyorlar.

Ontario, Nova Scotia, Saskatchewan ve British Columbia eyaletleri bu konuda öncü eyaletler olarak göze çarpıyor. Bu eyaletlerin ekspres giriş sistemine uyumlu geliştirilmiş PNP programları diğerlerine göre oldukça aktif olarak işletiliyor.

31 Mayıs’ta CRS puanı en düşük seviye olan 413’ü gördü. Sonrasında yapılan çekilişler IRCC’nin yeni uygulamaya koyduğu çeşitli ek puanların verildiği döneme denk geldi. Normalde iki haftada bir yapılan çekilişler birkaç defa ayda sadece bir kez yapıldı. Hem yeni puanların verilmesi hem de çekilişlerin birkaç kez ayda bir yapılması CRS puanlarının geçici bir süre yükselmesine sebep oldu.

Önümüzdeki dönemde daha fazla eyaletin ekspres giriş sistemiyle daha inovatif yollarla işbirliği yapacağını ve her çekilişte seçilecek aday sayısınn artacağını tahmin edebiliriz. Artık daha fazla adayın seçileceğide göz önüne alınırsa çok farklı geçmişi olan ve farklı meslek sahibi yabancı göçmen adaylarının bu sistemden çok yarar göreceğini söylemek mümkün.


Murat Kandemir, 27 Temmuz 2017

15 Temmuz 2017 Cumartesi

Kanada Ekspres Giriş 12 Temmuz Çekilişi Yapıldı

Kanada göçmenlik ekspres giriş sisteminde 12 Temmuz 2017’de yapılan çekilişte 3202 kişiye göçmenlik davetiyesi (ITA) gönderildi. Bu çekilişte göçmen olarak seçilme minimum aday puanı (CRS) 440 olarak belirlendi. Foto: CIC

28 Haziran 2017’de yapılan bir önceki çekilişte Kanada ekspres giriş sisteminde aday havuzunda bulunan ve 449 ve üzeri puanı olan 3409 kişiye kabul mektubu (ITA) gönderilmişti.

Bu son çekilişte puan seviyesi dokuz puan düşmüş oldu. Son iki çekilişte görülen genel olarak puan artışını ekspres giriş sisteminde son dönemde yapılan değişikliklere bağlayabiliriz. 6 Haziran’da değişikliklerin yürürlüğe girmesinin ardından yapılan bu ilk çekilişte Kanada’da kardeşi olanlara ek puan geliyor ve Fransızca dil bilgisi olanlara öncekine oranla artık daha fazla puan veriliyor.

Kamuoyuna önceden tanıtılan ve yürürlüğe girmesinin ardından yapılan son iki çekiliş özellikle aile üyeleri Kanada’da olanların ilgisini çekti. Puanın yükselmesinin bir başka sebebi de önceden ekspres giriş çekilişlerinin arasında iki hafta olurken bu seferki çekiliş arası dört hafta oldu. Bu ek zamanda daha fazla kişi havuza girdi. Dahası bu dört haftalık sürede bazı adaylar eyalet aday sertifikası veya iş teklifi gibi ek puan getiren faktörler için daha fazla puan aldılar.

Temmuz ayında bir çekilişin daha yapılacağını ve puan seviyesinin daha da düşeceğini tahmin ediyoruz.


Murat Kandemir, 15 Temmuz 2017   

8 Temmuz 2017 Cumartesi

Kanada Aile Birleşimi Loto Sistemi Bekleneni Vermedi

Başkent Ottawa’nın Kanada aile birleşimi programı bekleneni vermedi. Başvuru yapamayan binlerce aile üyesi geride kalmış oldu.

95 bin kişi sadece 10 bin aile büyüğünün kabul edileceği yeni loto sistemine kayıt yaptırdı. Fakat program amacına ulaşamadı. Lotoya kayıt yaptıran ve kabul edildiği için başvurularını tamamlamaları istenen 10 bin kişiden sadece 700’ü başvurularını tamamladı. Göçmenlik bakanlığı hedeflenen kotanın doldurulması için ikinci bir loto yapılacağını ifade etti.

Aslında bakanlık loto sistemini anne-babalarını Kanada’ya sponsor etmek isteyen fakat belli bir kota sayısı olan aile büyükleri göçmenlik sponsorluğu programını herkese eşit şans vermesi amacıyla yürürlüğe koymuştu.

Yürürlüğe konan sistemde anne-babasını Kanada’ya getirmek isteyen adaylar ön kayıt yaptırıyor ve sonra kayıt yaptıranlar arasından kura çekilerek seçilen 10 bin adaya kabul mektubu gönerilerek başvurularını tamamlamaları isteniyor.

Aileler lotoya 2 Şubat tarihine kadar çevirimiçi basit bir form doldurarak katıldı. Kanada hükümeti bu süre zarfında 95 bin adet ön başvuru aldı. Nisan ayında rasgele seçilen 10 bin aileye Kanada göçmenlik bakanlığı (IRCC) tarafından kabul mektubu ve seçilmeyen 85 bin aileye ise ret mektubu gönderildi.

Teoride sadece program kriterine uyanların ön başvuru yapmaları bekleniyordu. Kriterlerin başında minimum gelir göstermek gerekiyor. Görünüşe göre sponsorluk için gerekli tüm kriterlere uyan da uymayanda ön kayıt yaptırdı.

Lotodan seçilmeyen anne-babalar için süper vize seçeneği de var. Süper vizeler Kanada vatandaşlarının ya da göçmenlerin Kanada dışında yaşayan anne-babalarına 10 yıllık süre için düzenleniyor ve bir girişte en fazla iki seneye kadar oturum veriyor. Fakat bu vize ile gelenler Kanada’da çalışamıyor, okuyamıyor ve sağlık hizmetlerinden yararlanamıyor.

Online sistemi kafaları karıştırdı. Lotodan çıkan aileler Temmuz ayının sonuna kadar başvurularını bitirmek zorunda fakat IRCC temsilcisi kabul edilen 10 bin başvurudan şu ana kadar sadece 700 başvurunun tamamlandığını belirtti.

Oysa Kanada vatandaşları ve daimi oturum sahipleri anne-baba ya da dede-ninelerine sponsor olabiliyorlar fakat sponsorlar bazı gelir şartlarını taşımaları gerekiyor. Başvuru tarihinden önceki üç sene için gerekli minimum seviyede gelirleri olduğunu ispatlamaları gerekiyor. Gelir ispatında vergi belgeleri kullanılıyor.

Bir örnek vermek gerekirse. Evli ve iki çocuklu bir Kanadalı kadının anne-babasına sponsor olabilmesi için en az 75.174 Kanada doları yıllık geliri olması gerekiyor.
Programa başvurmanın diğer şartlarından birisi de sağlık kuralı. Yani sponsor edilmek istenen anne-baba ya da aile büyüklerinin Kanada’nın sağlık ve sosyal sisteminde aşırı bir yük getirmemesi gerekiyor. Yani sadece sağlıklı büyükler sponsor edilebiliyor.

Eski sistem biraz tuhaftı ama çalışıyordu. 2011 yılında aile büyükleri sponsorluk programı durduruldu. Bu zamana kadar birikmiş dosya sayısı 150 bin civarındaydı ve bekleme süresi sekiz yıla uzuyordu.

Sistem 2014 yılında tekrar açıldı ve 5 bin kota sayısı kondu. Önce başvuran ilk kabul edilecek şekilde beş bin kota sayısında başvuru aldı. 2016 yılında kota sayısı 10 bine çıkarıldı. 2 Ocak’ta başvurular alınmaya başlandı ve kota sayısının iki günde dolmasıyla tekrar kapandı.

Başkent Ottawa 2017 kotasını doldurabilmek için ikinci bir loto çekilişi yapacak.


Murat Kandemir, 08 Temmuz 2017      

30 Haziran 2017 Cuma

Ontario Ekspres Giriş Kategorisi Bilgi ve İletişim Teknoloji Sektörü Çalışanlarını Arıyor

26 Haziran’dan geçerli olmak üzere Kanada’nın ekspres giriş havuzunda bulunan ve bilgi ve iletişim teknolojileri (ICT) sektöründe iş tecrübesi bulunan adaylar Ontario göçmenlik programında öncelikli olarak değerlendiriliyorlar.

Bu kapsamda insan sermayesi öncelikleri (HCP) kapsamında göçmen kabul edecek olan Ontario göçmen aday programı (OINP) federal ekspres giriş göçmenlik seçme sistemiyle uyumlu hale getirildi.

Şu ana kadar Ontario, federal ekspres giriş havuzunda aday arayışında bulundu ve en az 400 puanı olan bir çok adaya ilgi beyanı (notification of interest-NOI) gönderdi. HCP kategorisinde değerlendirilen ve kendisine NOI gönderilen adayların ayrıca OINP sistemine başvurmaları gerekiyor.

OINP sisteminde seçilen adaylara daha sonra eyalet aday sertifikası (nomination certificate) gönderiliyor ve bu aday federal göçmenlik başvurusunu tamamlıyor.

Eyalet ICT sektöründe çalışan göçmenlere öncelik veriyor. Havuzda bulunan ve 400’ün altında  puanı olan bir ICT elemanının bile Ontario eyaletinde NOI alması artık çok muhtemel.

ICT sektörü çalışanları özellikle Toronto, Waterloo ve Hamilton gibi şehirlerde toplanmış. Ontario şu an Kanada’nın ICT sektörüne en çok katkı yapan bölgesi.

Sadece 2016 yılında Ontario eyaletinin aday gösterdiği göçmenlerin yüzde 25’i ICT sektörü işçileri oldu.

OINP’in, ekspres giriş havuzunda HCP kategorisine uygun ve ICT iş tecrübesine sahip aday arayayışı devam edecek.

HCP kategorisinden kabul edilmenin uygunluk kriteri şu şekildedir:

Ekspres giriş havuzunda en az 400 puan ile aktif olarak yerleşmiş bulunmak. Ontario eyalet aday gösterilme ve federal göçmenlik başvuru sürecinde de bu skor 400 ve üzerinde olmalıdır.
Aşağıda belirtilen şekilde minimum iş tecrübesi sahibi olunmalıdır:
FSW sınıfına göre değerlendirilmek isteyen adaylar için Kanada ulusal meslek sınıflandırmasında (NOC) 0, A veya B beceri kodlu olarak belirtilmiş mesleklerden birinde NOI alındığı tarihten önceki son beş yılda en az bir yıllık iş tecrübesi,
CEC sınıfına göre değerlendirilmek isteyen adaylar için NOI alındığı tarihten önceki son üç yılda NOC’ta 0, A veya B beceri kodlu olarak belirtilmiş mesleklerden birinde en az bir yıllık iş tecrübesi.
Kanada’da lisans, yüksek lisans veya Doktora eğitim derecesi YA DA eğitim denklik raporu (ECA) ile desteklenen, bu eğitimlere denk yabancı eğitim derecesi.
Tüm becerilerde (konuşma, okuma, yazma ve dinleme) Kanada dil standartları (CLB) 7 seviyesinde İngilizce veya Fransızca dil yeterliği.
Federal ekspres giriş profilinde belirtilmiş “Ontario” veya “tüm eyaletlerde yaşama niyeti”.
Ontario’ya yerleşmek için gerekli maddi kaynak ve
FSW ve CEC programlarının diğer şartlarına uygunluk.


Murat Kandemir, 30 Haziran 2017

Kanada’ya Gidecek Göçmen Adayından İstenen Mali Kaynak Zorunluluğu

Bilindiği gibi Kanada’ya federal nitelikli işgören programı (FSW) kapsamında ekspres giriş göçmenlik sistemine başvuran adaylar aile büyüklüklerine göre belli miktarda bir mali kaynağa sahip olduklarını göstermek zorundadırlar. Bu mali kaynağa yerleşim fonu (settlement fund) deniyor ve göçmen adayından bu likit fona sahip olduğunu kanıtlaması isteniyor. (Tablo CIC)

Göçmen aday bekar ise 12.300 Kanada doları mali kaynağa sahip olduğunu ispatlaması gerekiyor. Evli bir çiftin göstereceği mali kaynak tutarı ise 15.312 dolardır. Bir çocuklu aile 18.825 ve iki çocuklu bir aile ise 22.856 dolarlık bir tutarı göstermek ve bunu ispat etmek durumundadır. Ailedeki birey sayısı arttıkça gösterilecek minimum maddi kaynat tutarı da artmaktadır.

Bu yazının konusu alınan nakit hediyelerin yerleşim fon tutarında kullanılıp kullanılamayacağı ile ilgili. Yani hediye alınan nakit bir miktar para yerleşim fonunda kullanılabilir mi? Toplu bir paranın birisinden borç alınmadığı ve başvuran kişinin tasarrufunda olduğu nasıl ispatlanabilir?

İlgili yönetmelikte (IRPR) Madde 76 (1)(b)(i) kısmı Nitelikli İşgören başvurularındaki yerleşim fonu ispatı (proof of settlement fund) ile ilgilidir.

(b) Nitelikli İşgören;
(i) işgörenin kendisi ve aile üyeleri için minimum gelir seviyesine uygun, herhangi bir yükümlülük ya da borçla elde edilmemiş, aktarılabilir ve kullanıma hazır bulunan bir fona sahip olmalıdır, ya da
(ii) 82(1) alt bölümde belirtildiği üzere 82(2)(a),(b) veya (d) paragrafları uyarınca  Kanada’da iş teklifi için yeterli puana sahip olmalıdır.

Aynı yönetmelikte Madde 87. 2(5) paragrafında benzer bir madde federal kalifiye işçi sınıfı (FSTC) için konmuş.

Özetle bu yerleşim fonu hakkında anlaşılması gereken genel kural şudur:

Kanada’dan bir iş teklifinizin olması hariç olmak üzere yaptığınız göçmenlik başvurusunda aile büyüklüğüne bağlı olarak size ait, likit ve borç ile edinilmemiş belirli bir miktarda mali kaynağa sahip olduğunuzu göstermelisiniz.

Havuzda yerleşik olan bir göçmen adayı göçmenlik davetiyesi (ITA) aldığında daimi ikamet (PR) başvurusu yapmak durumundadır. Gerekli olan evraklara baktığımızda ise bankadan hem varlıkları hem borçları listeleyen hem de son altı aylık hesap bakiyesini belirten bir yazı sunulmalıdır. Bankaların böyle bir yazı verme uygulaması olmadığından alınacak bir yazı ve altı aylık banka ekstresi de bu işi görecektir.

Alınan nakdi hediye son altı ay içerisine denk gelirse bu toplu ödeme banka ekstresinde ortaya çıkacaktır. Bu durumda dosya memuru bu toplu paranın başvuru sahibinin borcu mu olduğu yoksa kendi parası mı olduğu konusunda kuşkuya düşecektir. Kendinizi böyle bir duruma sokmamanızı tavsiye ederim.

Benzer bir duruma düşerseniz muhtemelen yapılacak şey en azından altı ay beklemektir. Para hesapta altı aydan daha fazla bulunduğu zaman alınacak altı aylık ekstre de size sorun çıkarmayacaktır.

Eğer puan seviyeniz yüksekse ve ITA almak sizin için sorun değilse ve paranız da yoksa o zaman en azından para durumunu halledip altı ay beklenebilir. Hesaba toplu para yatırılması sorunu altı aylık süre geçmesiyle altatılabilir.

Unutmayın paranın size ait olduğu ve herhangi bir kişiden/kurumdan borç alınmadığı ispatlanmalıdır.

Eğer altı aylık süre geçmemişse ve kişi örneğin annesinden bir miktar borç aldıysa ve bu parayı kullanmak istiyorsa o zaman bu durum ek belgelerle desteklenmelidir. Örneğin karşılıksız para yardımı yapan anneden alınacak noter tasdikli yeminli bir ifade iyi bir fikir olabilir.

Her ne belge sunulursa sunulsun son karar dosya memurunundur.


Murat Kandemir, 30 Haziran 2017