Kanada’daki İşçilerin Neredeyse Yüzde 25’i Göçmenlerden Oluşuyor

Kanada 2016 nüfus istatistiklerine göre göçmenler son 10 yılda Kanada işgücünde oldukça önemli sayıya ulaştı ve göçmen işçilerin yüzde 50’sinin en lisans eğitimi sahibi olduğu ortaya çıktı. (Foto:CIC news)

29 Kasım’da açıklanan rakamlarla 2016 yılında Kanadalı işçilerin yüzde 23.8’inin göçmenlerden oluştuğu ortaya çıktı. Bu oran 2006 yılında yüzde 21.2 seviyesindeydi. Kanada göçmenlik sistemi oldukça değişikliğe uğradı ve 2015 yılında nitelikli göçmen seçiminde kullanılacak ekspres giriş sistemi uygulamaya kondu.

Kanada istatistik bürosu Kanada’ya göçmen olarak yerleşen kişileri göçmen olarak tanımlamaktadır.

Göçmenler artık işgücü piyasasında eskisine oranla daha görünür hale geldiler. 2016 yılında göçmenler Toronto, Ontario metropolitan bölgesinde tüm işçilerin yarısını oluşturuyorlar. İşçilerin içinde göçmen oranının yüzde 43.2 olduğu British Columbia Vancouver bölgesi ikinci geldi. Alberta Calgary şehrinde ise göçmenler tüm işçilerin yüzde 32.5’ine denk geldi.

Göçmenler Kanada’ya 2015 yılında yürürlüğe konan ekspres giriş sistemi ile seçiliyorlar ve kabul ediliyorlar. Ekonomik göçmenler bu sistemde üç alt kategoride seçiliyor: Federal nitelikli işgören sınıfı (FSW), federal kalifiye işçi sınıfı (FSTC) ve Kanada tecrübe sınıfı (CEC). Bunun dışında bazı göçmenler eyalet aday göçmenlik programları (PNP) ile Kanada’ya kabul ediliyorlar.

Ocak 2015’ten bu yana 145.368 kişi seçildi ve göçmenlik başvurusu yapmaları için davetiye (ITA) düzenlendi. Kanada ekspres giriş sistemi ile senelik 250.000 kişiyi göçmen olarak kabul edecek.

Ekspres giriş havuzuna yerleşmek isteyen adayların önce ekspres giriş programlarından birinde başvurma kriterlerini yerine getirmeleri gerekiyor. Göçmen adayları bu sistemde meslek becerileri, iş tecrübeleri, dil yeteneği, eğitim ve diğer kişisel bilgilere göre değerlendiriliyor.

İstihdam verilerine baktığımızda Kanada sağlık sektörü ve sosyal yardım sektöründe çalışanların çoğunlukta olduğu görülüyor. Tüm işçilerin yüzde 12.1’i olan 2 milyondan fazla Kanadalı sağlık ve sosyal yardım sektöründe çalışıyor. Onu perakende satış sektöründe çalışanlar takip ediyor.

İstatistiklere göre yüksek nitelikli bilgisayar ve bilgi sistemleri profesyonelleri grubu tüm çalışanların yüzde 2.1’ini temsil ediyor.

Rakamlara göre Kanada’ya göç edenlerin yüzde 50’sinden fazlası lisans ya da lisans üstü eğitim mezunlarından oluşuyor. Hem göç etmek isteyenler hem de Kanada’da okuyan yabancı öğrenciler göçmenlik başvurularında sahip oldukları yüksek eğitimden faydalanmaktadırlar.

2016 istatistiklerine göre 25-64 yaş arası her 10 göçmenin dördü lisans ya da lisans üstü eğitim mezunu. Aynı yaş aralığında olup Kanada’da doğanlarda ise bu oran sadece yüzde 25.

Göçmenlerin Kanada’da doğan nüfusa göre yüksek lisans ya da doktora eğitim sahibi olmaları oranı daha yüksek. 25-64 yaş arası göçmenlerde yüksek lisans ya da doktora eğitimi sahibi olanların oranı yüzde 11.3 iken bu oran aynı yaş grubu için Kanada’da doğanlarda sadece yüzde 5 civarında.

Eğitim açısından bakıldığında 24-64 yaş arası Kanadalıların yüzde 81.4’ünün eğitim, iletişim, adalet, sağlık ve diğer alanlarda lisans derecesi sahibi olduğu görülüyor. Sadece yüzde 18’lik kesimde bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik bölümlerinden eğitim derecesi var.

Murat Kandemir, 30 Kasım 2017  

Kanada - Ontario Göçmenlik Anlaşması İmzalandı

Kanada Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Bakanı Ahmed Hussen ile Ontario Eyaleti Vatandaşlık ve Göçmenlik Bakanı Laura Albanese 24 Kasım’da Kanada - Ontario Göçmenlik Anlaşmasına (COIA) imza attı. (Foto: Ahmed Hussen Twitter account)

Federal hükümet ile eyalet arasında imzalanan anlaşma nitelikli göçmenleri çekme, seçme ve destekleme konularında bir çerçeve anlaşması niteliği taşıyor.

İmzalanan 5 yıllık anlaşma Kanada devleti ve Ontario eyaletinin göçmenlik öncelikleri, göçmen seçme politikaları, Fransızca konuşan göçmenlere kolaylık sağlama ve yerleşim hizmetleri gibi konuları kapsıyor. Bu anlaşma ile eyalet kendi ekonomisini daha da harekete geçirecek yeni göçmen politikaları belirleyecek.

Kanada’daki tüm eyaletler federal hükümetle göçmenlik anlaşmaları imzalıyorlar ve kendi bölgelerine özel eyalet göçmenlik programları düzenliyorlar.

Bu anlaşma ile Ontario eyaleti kendi bölgesinde Fransızca konuşan göçmen sayısını yüzde 5 arttırmayı hedefliyor. Ayrıca Ontario eyaletine aday göçmenlik programı (OINP) kapsamında kabul edilerek aday sertifikası düzenlenecek göçmen sayılarında da artış öngörülüyor. Anlaşma uyarınca mesleki köprü eğitö program ve eğitimler için önümüzdeki üç yıl içinde 91 milyon dolarlık bir bütçe ayrılıyor. Bu bütçenin 21 milyon dolarlık kısmını federal hükümet karşılarken 70 milyon dolarlık kısmı Ontario’dan gelecek. Kaynak ülkelerde başlamak üzere mesleki denklik çalışmaları için de 27 milyon dolarlık bütçe hesaplandı.

Kanada federal hükümet ile Ontario hükümetleri arasında imzalan bu anlaşma önümüzdeki seneler için göçmenlik seviyelerinin arttırılmasına imkan tanıyacak.

Murat Kandemir, 29 Kasım 2017

Göçmenlik Pilot Programı Göçmenleri Kanada Atlantik Eyaletlerine Çekiyor

Düşük göçmenlik oranları ve yaşlanan nüfusa sahip Kanada’nın dört atlantik eyaleti çözümü yine göçmenlikte arıyor. Başkent Ottawa ile anlaşma yapan dört atlantik eyaleti yeni gelen göçmenlere diğer merkezlere oranla hızlı istihdam ve yeni hayat vadediyor.

Kanada’ya giden göçmenlerin en çok bildiği ve gitmek istediği yerler onlara daha cazip görünen Motreal, Toronto ve Vancouver (MTV) şehirlerinden oluşuyor.

Her ne kadar başarılı olduğu tartışılsa da Kanada devleti göçmenlerin sadece belli bir yere yoğunlaşmasının önüne geçmek için çeşitli çalışmalar yaptı ve yapmaya devam ediyor.

Kanada’nın atlantik bölgesindeki Prince Edward Island (PEI), Nova Scotia, New Brunswick ve Newfoundland and Labrador eyaletleri daha fazla göçmeni bölgelerine çekmek için özel bir uğraş içindeler. Pilot göçmenlik programı sayesinde yeni gelenlere daha hızlı göçmenlik süresi ve kişiye özel tasarlanmış yerleşim planı sunuluyor.

Atlantik Göçmenlik Pilot programı toplamda 2.3 milyonluk nüfusuyla Kanada’nın tüm nüfusunun yüzde 6.6’sına denk gelen bu dört atlantik eyaletinin bünyelerindeki nüfusu arttırma çabalarının son adımı.

Kanada İstatistik Bürosu verilerine göre Atlantik eyaletlerinde 65 yaş ve üstü insan sayısı bölge nüfusunun yüzde 19.8’ine denk düşüyor. Bu oran Alberta bölgesinde yüzde 12 ve tüm Kanada’da ise yüzde 16.9 olarak göze çarpıyor.

New Brunswick’te nüfus 2011’den beri yüzde 0.5 oranında düşüşte. Bu oranla Kanada tarihinde ilk olarak bir eyalette ölenlerin sayısı doğanların sayısından fazla olmaya başaldı.

Atlantik eyaletlerinde balıkçılık, teknoloji, satış ve finans sektörlerinde hizmet veren firmalar çalıştıracak kalifiye işçi arıyor.

Federal göçmenlik bakanlığı tarafından geçtiğimiz Mart ayında başlatılan pilot program bu dört atlantik eyaletinde işverenlerin istedikleri kalifiye göçmenleri ya da yeni mezunları işe alabilmelerine olanak veriyor.

İşverenler yeni gelecek göçmenlerin ev, dil okulu, çocuk bakımı hizmetleri vs. gibi ihtiyaçları için lokal göçmen yerleşim hizmetleri veren kurumlarla birlikte çalışarak bir yerleşim planı hazırlamalıdır. Yerleşim planı sayesinde göçmenlerin eyalete yerleşmeleri ve hemen işe başlamaları daha hızlı oluyor.

Pilot programı 2018 yılı sonuna kadar açık olacak ve iki bin başvuru alınacak. Kabul edilecek başvuru sayısı 2020’de dört bine çıkarılacak. Bu kapsamda yapılacak başvurular hızlı sonuçlandırılacak.

Kanada göçmenlik bakanlığı 650’den fazla işvereni bu pilot programa kabul etti ve 750’den fazla göçmen adayına atlantik bölgesine yerleşmeleri tavsiye edildi. Şu ana kadar 122 göçmenlik başvurusunun da yapıldığı belirtildi.

Atlantik eyaletleri bu pilot göçmenlik programı kapsamında işçi kabul edebilecek işverenleri belirlemeye başladı bile. Nova Scotia göçmenlik bakanlığı 247 işverene pilot programa katılabilmeleri için uygunluk verirken 165 adayın işlemlerini başlattı. New Brunswick göçmenlik bakanlığı ise çeşitli bilgilendirme toplantıları yapıyor.

Atlantik eyaletlerine olan göç son zamanlarda oldukça artmış olsa bile bu bölgeye gelen yıllık göçmen sayısı Kanada’ya gelen toplam göçmen sayısının sadece yüzde 3’üne denk geliyor.

Ekonomik olarak yaşam maliyetinin daha uygun olduğu Atlantik eyaletleri Kanada’ya gelmek isteyen göçmen adaylarına iyi bir alternatif sunuyorlar.

Murat Kandemir, 28 Kasım 2017

Göçmenlik Bakanı Engelli ve Hasta Göçmenlerin Kanada’ya Kabul Edilmesini Engelleyen Kanunu Değiştirmeyi İstiyor

Parlamentodaki göçmenlik komitesi sağlık ve sosyal hizmetlerinde ‘aşırı talep’ yaratacağını düşündüğü kişilerin göçmenlik başvurularını reddeden ‘medikal kabul edilmezlik’ göçmenlik kuralını gözden geçiriyorlar.

The Star gazetesinin internet sitesindeki 22 Kasım tarihli haberine göre Kanada göçmenlik bakanı engelli ve hastalık sahibi göçmenlerin kabul edilmemesini sağlayan bu kuralı değiştirmeye azimli olduğunu söylüyor.

‘Medikal kabul edilmezlik’ kuralı Kanada göçmenlik başvurusu yapan ve tıbbi durumları sebebiyle Kanada’da sağlık ve sosyal hizmetlerde aşırı talep yaratacağını düşünülen kişilerin başvurularının ret edilmesine yol açııyor. Bu kuralı insafsız bulan bazı gruplar kuralın Kanada Haklar ve Özgrürlükler Yasası ve Birleşmiş Milletler Engellilerin Hakları Anlaşması’na aykırı olduğunu belirtiyorlar.

İlgili yasa maddesi parlamentodaki göçmenlik komitesinin halka açık oturumunda görüşülüyor.

Engelliliğin Kanada’ya yerleşmek ve bir hayat kurmanın önünde büyük bir engel olduğunu düşünen Engelli Kanadalılar Konseyi başkan yardımcısı John Rae bu kuralın artık eskidiğini ve ayrımcı bir düzenleme olduğunu belirterek göçmenlik yasasından kesinlikle çıkarılmasını istedi.

Kanada vatandaşık ve göçmenlik bakanı Ahmed Hussen geçtiğimiz Çarşamba bu kuralın güncellenmesi gerektiğini beyan etti. Kuralın nasıl değiştirileceği henüz net olmamakla birlikte bakan Hussen konu hakkında Kanada’da sağlık ve sosyal hizmetlerin maliyetini yüklenen eyaletlerin olumlu görüşü olmadan herhangi bir karar alınamayacağını da sözlerine ekledi.

Kanada’da sağlık ve sosyal hizmetler eyaletler tarafından karşılanıyor.

Bakan Hussen konu hakkında “Bu kuralın değişmesi gerekiyor. Zaten hükümetimizin erişim hakkı politikalarıyla da uyumlu değil” diye konuştu. Ayrıca bakan Kanadalıların bu konudaki olumlu görüşlerine de değinerek daha kapsayıcı bir toplum olmaları gerektiğini ifade etti.

Kanada göçmenlik bakanlığının yayınladığı istatistiklere göre son üç yılda 1.429 göçmenlik başvurusu sağlık gerekçesiyle reddedildi. Şu an yürürlükteki kanuna göre göçmen adayının Kanada sağlık ve sosyal hizmetlerinde yaratacağı talep eğer bir Kanadalının yıllık ortalama sağlık bakım masrafı olan 6.655 doları geçerse aşırı talep olarak sayılıyor ve yaptığı göçmenlik başvurusu kabul edilmiyor.

Kültürel çeşitlillik ve eşitlik haklarını benimseyerek göçmenlere kucak açan Kanada’nın göçmenlik sistemindeki engellileri dışlayan bu ayrımcı kuralı kendisiyle bir tezat oluşturuyor.

Göçmenlik başvuru yapan fakat ciddi sağlık sorunları olan ya da engelli olan adayların göçmenlik başvuruları Kanada’da sağlık ve sosyal hizmetlerine yük olacakları sebebiyle reddediliyor.

Geçtiğimiz dönemlerde York Üniversitesi’nde doktora eğitimini bitiren ve göçmenlik başvurusu yapan Loree Erickson’un başvurusu engelli olduğu gerekçesiyle reddedilmiş ve hikayesi Kanada’da gündem olmuştu. Erickson 14 yıldır Kanada’da yaşıyor ve Ryerson ve Toronto Üniversitelerinde ders veriyor.

Sadece başvuran kişinin değil başvuruya eklenen eş ve çocuklar gibi bakmakla yükümlü olunan kişilerin ciddi sağlık durumları ya da engelli olmaları durumunda da göçmenlik başvurusu reddediliyor.

Hasta ve engelli kişilerin sağlık ve sosyal hizmetlere yapacağı yüke odaklanarak göçmen olmalarını engellemek onların topluma yapacağı katkıların görmezden gelinmesine de yol açıyor.

Kanada’nın göçmenlik kanunlarında yeni gelen göçmenlerin sağlık ve sosyal hizmetlerden faydalanma konusunu tekrar gözden geçirmesi gerekiyor. Bunun için Kanada’da sağlık ve sosyal hizmetler maliyeti hakkında bence kapsamlı bir çalışma yapılmalı.

Parlamentodaki göçmenlik komitesinin tıbbi kabul edilmezlik kuralı hakkında halka açık toplantıları yeni yılda da devam edecek.

Murat Kandemir, 25 Kasım 2017     

Ontario’da İşe Dönüş Yasası İle Grev Sona Ererken Öğrenciler Okul Parası İadesi İsteyebilecek

Ontario’da grev nihayet sona erdi. Hem öğrenciler hem de fakülte çalışanları bugün itibariyle okullarına döndü. (Foto: Nathan Denette /Canadian Press)

Eyalet, işe dönüş yasasını geçirerek grevi bitirirken semestr eğitimlerine devam etmek isteyen öğrencilerin ayrıca 500 dolara kadar beklenmedik masraf tazminatı talebinde bulunmaları için iki haftaları var.

Ontario hükümeti 5 haftalık greve denk gelen sömestr eğitimlerini bırakmak isteyen öğrencilere tam para iadesi teklifinde de bulunuyor. 

Eyalet ileri eğitim bakanı bir gazeteye yaptığı açıklamada öğrencilerin grevin olduğu sömestr eğitimlerine devam edip etmeme kararı vermek için okulların açılmasından itibaren iki haftaları olacağını belirtti.

Sömestrın büyük bölümü grevle geçtiği için eğitime devam etmek isteyen öğrencilere 500 dolara kadar para iadesi yapılacak. Bu para grevden dolayı ortaya çıkan çocuk bakım, ulaşım ya da kira v.b. gibi ek masrafların tazminatı olarak ödenecek. Tabi bu lokal öğrenciler için. Uluslararası öğrencilerin okulla görüşmeleri gerekiyor.

Ontario’daki kolej fakülte çalışanları işe dönüş yasası uyarınca okullarına döndü. Sendikaya bağlı profesörler, öğretmenler, danışmanlar ve kütüphanecilerden oluşan yaklaşık 12 bin kişi 15 Ekim’den beri grevdeydi ve bir uzlaşma sağlanamamıştı.

Ontario liberal parti tarafından hazırlanan işe dönüş yasası geçtiğimiz Pazar günü öğleden sonra kabul edildi.

Sendika ile kolejler arası görüşmeler devam edecek.  

Murat Kandemir, 21 Kasım 2017  

Manitoba Eyalet Aday Göçmenlik Programı (MPNP) Revize Edildi

Manitoba eyaleti kendi eyalet aday göçmenlik programını (MPNP) güncelledi ve geçtiğimiz haftalarda değişiklikleri kamuoyuyla paylaştı. (Foto: Immigration Manitoba)

Göçmenlik programında talep edilen meslekler listesi oluşturan Manitoba göçmenlik programını Kanada’nın federal göçmenlik programıyla (ekspres giriş) uyumlu hale getirdi.

Baştan aşağı elden geçirilen MPNP göçmenlik programında özellikle MPNP programı kapsamında iş yatırımcı göçmenlik, kalifiye işgören sınıfı ve yurtdışı kalifiye işçi sınıfları yenilendi. Güncellenenlerin yanı sıra uluslararası eğitim sınıfı adıyla yeni bir göçmenlik kategorisi de oluşturuldu.

Yeni oluşturulan meslekler listesi sayesinde yurtdışı kalifiye işçi (skilled worker overseas)  sınıfından başvuru kabul edilecek. Yurtdışı kalifiye işçi sınıfı Manitoba ekspres giriş (Manitoba express entry) ve insan sermayesinden (human capital) oluşan iki alt kategoriden oluşuyor.

Ekspres giriş (express entry) kategorisi 2018 yılı Ocak ayında açılacak ve Kanada’nın ekspres giriş sisteminde aktif olan göçmenlerden kalifiye göçmen adayları seçilecek. Burada gerekli olan kriter Manitoba’nın belirlediği talep edilen meslek listesindeki işlerden en az birinde en az altı aylık iş tecrübesi sahibi olmak ve Manitoba’da bir arkadaş/akraba olması ya da MPNP tarafından düzenlenmiş bir davetiye (ITA) sahibi olmak.

Insan sermayesi (human capital) kategorisi ise Manitoba’nın oluşturduğu meslek listesindeki işlerden en az birinde tecrübe sahibi olan ve eyalete ayak basarbasmaz istihdam edilme potansiyeli yüksek olan uluslararası nitelikli işçi başvurularını alacak. Bu programdan istenen diğer kriterlerin içinde aile bağlantıları sahibi olmak ya da son beş yıl içinde Manitoba’da okumuş ya da çalışmış olmakta var.

İş yatırımcı kategorisi (business investors-BIS)

İş yatırımcısı kategorisi girişimciler (entrepreneurs) ve çiftlik yatırımcısı (farm investors) olmak üzere iki alt kategoriye ayrıldı.

Manitoba hükümetinin yaptığı duyuruda BIS kategorisinde Manitoba’ya varır varmaz ilk 12 ay içerisinde ve özellikle Winnipeg dışında iş kurmayı planlayan kişilerin öncelik sahibi olacağı belirtildi. Girişimci kategorisinden başvuran kişiler daha önceden yapıldığı gibi eyalete 100.000 dolar iyi niyet depositosu yatırmak yerine eyaletle imzalayacakları performans anlaşması uyarınca geçici çalışma izni alacaklar. İmzalanan performans anlaşması girişimci adayın eyalette işleyen bir işletmeyi satın alacağı ya da yeni bir işletme açacağı anlamına geliyor. Eyalet bu kategorinin de 2018 yılının ilk çeyreğinde yürürlüğe gireceğini açıkladı.

Kalifiye İşgören Sınıfı (Skilled Worker in Manitoba)

Manitoba’nın yeni kalifiye işgören sınıfı ise iki alt kategoriden oluşuyor. Manitoba iş tecrübesi (Manitoba work experience) ve işveren direk işe alım (employer direct recruitment) kategorileri.

Manitoba iş tecrübesi sınıfı özellikle Manitoba’da geçici çalışma izni ile çalışanlara ve mesleği talep edilen meslekler listesinde olmayanlara özel bir program. Diğer alt kategori olan işveren direk işe alım kategorisi ise akredite olan Manitobalı işverenlerden iş teklifi alan uluslararası adaylara özel.

Uluslararası Eğitim Sınıfı

MPNP bünyesinde oluşturulan bu yeni kategori daha çok Manitoba’da okuyan uluslararası öğrencilerin eyalet aday sertifikası alarak göçmen olabilmelerine olanak sağlayacak.

2018 yılı Nisan ayından başlamak üzere özellikle teknoloji, mühendislik ve matematik programlarından mezun olacakları hedefleyen bu yeni kategoride Manitoba’da mezun olup iş bulanların artık MPNP’ye başvurmak için altı ay beklemelerine gerek yok.

Murat Kandemir, 18 Kasım 2017  

Ontario Kolejlerinde Grevdeki Son Durum: Öğrenciler Dava Açtı

Ontario eyaletinde geçen Salı yapılan kontrat teklifinin kabul edilmemesi üzerine Ontario kolejlerinde profesorlerin, öğretmenlerin, danışman ve kütüphanecilerin başlattığı iş bırakma grevi devam ediyor. (Foto: Adrian Wyld/ Canadian Press) 

15 Ekim’de başlayan ve halen devam eden greve katılan çalışan sayısı tüm Ontario’da yaklaşık 12 bin kişiden oluşuyor. Grev yüzünden 100 binlerce öğrenci sınıflarından uzak kalmış durumda.

Peki ya Kanada’ya okumaya giden uluslararası öğrenciler? Grev en çok onları vurdu. Hem sömestr kayıpları yaşandı hem de okuma süresinin uzayacak olması onlara ek maliyet getirecek.  

Kolej, İşveren Konseyi Ontario İş İlişkileri Kurulundan yaptıkları teklifin oylanması için görüşme istedi ve Ontario Kamu Görevlileri Sendikasını (OPSEU) yanlış bilgilendirme yapmakla suçladı.

OPSEU üyelerinden yapılan teklifi geri çevirmesini tavsiye etti.

Tüm bunlar olurken eyalet hükümeti kolejlerden grevden etkilenen ve maddi zorluk yaşayan öğrencilere destek olmaları için bir fon oluşturmalarını istedi. Yüksek Eğitim Bakanı Deb Matthews Ontario’daki 24 kolejin 5 milyon dolarlık bir fon oluşturduğu tahmininde bulundu.

15 Kasım 2017 tarihli ctvnews haberine göre bakan Matthews tarafların anlaşamamasından dolayı hayal kırıklığı yaşadığını ve bunun cezasını öğrencilerin çektiğini belirtti.

Matthews grevin anlaşmayla sonuçlanmasını arzu ettiklerini o yüzden işe dönüş mevzuatını eşik şartlar oluşmadığı sebebiyle şimdilik uygulatmak istemediklerini belirtti.

Bu arada bir yeni gelişme yaşandı ve geçen Salı 14 öğrencinin kolejlerine karşı Charney hukuk bürosuyla toplu dava açtıkları ortaya çıktı.

Dava talebinde kolejlerin eğitim veremeyerek öğrencilerle yaptığı anlaşmayı ihlal ettiğini iddia eden öğrenciler kaydoldukları programa devam edemedikleri için tam para iadesi talebinde bulunuyorlar.

Kolejler çalışanlara önümüzdeki dört sene içerisinde yüzde 7.75 zam ve daha uzun hamilelik ve doğum izni ve paramedik hizmetlerde verilecek haklarda 500 dolar artış gibi iyileştirilmiş haklar paketi teklif ettiklerini belirtiyorlar.

Koleji temsil eden müzakere gurubu her iki tarafın tüm ana sorunlarda anlaşma sağladığını fakat akademik özgürlüğün tanımı konusunda anlaşamadıklarını beyan etti.

Sendika yapılan teklifin içinde üzerinde anlaşılmamış ciddi tavizler olduğunu ve bunların fakülte haklarını zedeleyeceğini ve bunun sürdürülemez bir işe alma modeline katkı yapacağı düşüncesinde.

Murat Kandemir 17 Kasım 2017        

Kanada Göçmenlik Sisteminde 15 Kasım 2017 Çekilişi

Kanada göçmenlik bakanlığının yürüttüğü ekspres giriş göçmenlik sisteminde 15 Kasım’da yapılan çekilişte 439 ve üzeri aday puanı olan 2.750 kişi Kanada’ya göçmenlik davetiyesi aldı.

Bu son çekilişle birlikte aday puanları tekrar 430’lar seviyelerine geriledi.  

Bir önceki çekiliş 8 Kasım’da yapıldı ve federal nitelikli işgören sınıfından (FSW) 2000 kişiye göçmenlik davetiyesi (ITA) verildi. ITA alabilmek için gerekli minimum puan seviyesi 458 olarak belirlendi.

Sistemde yine 1 Kasım’da çekiliş yapıldı ve federal kalifiye işçi sınıfından (FSTP) 241 ve üzeri puanı olan 505 kişi ve eyalet aday programından (PNP) da 673 ve üzeri puanı olan 290 kişiye ITA düzenlendi. 

Ekspres giriş sisteminde geçtiğimiz Ekim ayının ikinci çekilişi 18 Ekim 2017 tarihinde yapıldı ve seçilen 436 ve üzeri aday puanı (CRS) olan 2.757 kişiye göçmenlik davetiyesi (ITA) gönderildi.

Sistemde geçen ayın ilk çekilişi ise 4 Ekim 2017 tarihinde yapıldı ve bu çekilişte göçmen aday havuzunda bulunan ve 438 ve üzeri CRS puanı olan 2801 kişi göçmenlik davetiyesi almaya hak kazandı. 

FSW’de 430’lardan 450’lere çıkan puan seviyesi 15 Kasım çekilişiyle tekrar 430’lara düştü.

ITA alan adayların göçmenlik başvurularını tamamlamaları için 90 günü var.

Son birkaç aydır 430’larda seyreden minimum kabul puanının kısa bir süre 450’lere çıkıp tekrar 430’lar seviyesine indiğini görüyoruz. Çekilişlerde kabul edilecek göçmen sayısının artmasıyla minimum kabul puanının tekrar düşüşe geçeceğini umuyoruz.

Murat Kandemir, 16 Kasım 2017   

Kanada Göçmenlik Sisteminde 2017 Kasım Ayındaki Çekilişler

Kanada göçmenlik bakanlığının yürüttüğü ekspres giriş göçmenlik sisteminde 8 Kasım’da yapılan çekilişte federal nitelikli işgören sınıfından (FSW) 2000 kişiye göçmenlik davetiyesi (ITA) verildi. ITA alabilmek için gerekli minimum puan seviyesi 458 olarak belirlendi.

Sistemde yine 1 Kasım’da çekiliş yapıldı ve federal kalifiye işçi sınıfından (FSTP) 241 ve üzeri puanı olan 505 kişi ve eyalet aday programından (PNP) da 673 ve üzeri puanı olan 290 kişiye ITA düzenlendi.  

Ekspres giriş sisteminde geçtiğimiz Ekim ayının ikinci çekilişi 18 Ekim 2017 tarihinde yapıldı ve seçilen 436 ve üzeri aday puanı (CRS) olan 2.757 kişiye göçmenlik davetiyesi (ITA) gönderildi.

Sistemde geçen ayın ilk çekilişi ise 4 Ekim 2017 tarihinde yapıldı ve bu çekilişte göçmen aday havuzunda bulunan ve 438 ve üzeri CRS puanı olan 2801 kişi göçmenlik davetiyesi almaya hak kazandı.  

Kasım ayında yapılan çekilişle FSW’de en düşük puan seviyesinin 430’lardan 450’lere çıktığını görüyoruz. Bu seviyeye çıkışın asıl sebebi de düzenlenen ITA sayısının 2000le sınırlandırılmasıdır.  

Bu yılın Eylül ayında ise ilk çekiliş 6 Eylül’de yapıldı ve 435 ve üzeri CRS puanı olan 2772 kişiye ITA gönderildi. İkinci çekiliş ise 20 Eylül’de yapıldı ve 433 ve üzeri CRS puanı olan 2871 kişi göçmenliğe kabul edildi.

ITA alan adayların göçmenlik başvurularını tamamlamaları için 90 günü var.

Son birkaç aydır 430’larda seyreden minimum kabul puanı Kasım ayında 450’lere çıkmış bulunuyor.  Çekilişlerde kabul edilecek göçmen sayısının artmasıyla minimum kabul puanının tekrar düşüşe geçeceğini umuyoruz.

Murat Kandemir, 10 Kasım 2017   

Ontario Kamu İlaç Sigorta Programı: OHIP+

Ontario Eyaleti Sağlık Programı (OHIP) ilaç kapsamı güncellendi. 1 Ocak 2018’den geçerli olarak özellikle 24 yaşın altındaki çocuklar ve gençler ilaç sigortası kapsamına alındı. (Photo: Ontario.ca)

Bebekler, çocuklar ve 24 yaşın altındaki tüm gençler OHIP+ olarak belirlenen ilaç sigorta kapsamına alındı. OHIP+ programına kaydolmak otomatik olacak ve onaylı tüm ilaçlar OHIP+ tarafından karşılanacak. OHIP kapsamı 25’inci yaş gününde son bulacak.

Hastaların OHIP+’ten faydalanmaları için ayrıca başvurmalarına gerek yok. OHIP+ kapsamına alınan grupların eczacıya sağlık kartlarını ve geçerli bir reçete vermeleri yetecek.

OHIP+ ilaç sigortası kapsamında Ontario İlaç Hakkı (ODB) programı kapsamında bulunan tüm ilaçlar karşılanacak. Bu programda 4.400 ilaç yer alıyor. Bu listede yer almayan ilaçlar ise özel erişim programları (EAP) kapsamında karşılanabilecek.

ODB listesinde bulunan ve çocuk ve gençlerin sık kullandığı ilaç grupları şöyledir:

Enfeksiyon tedavisinde kullanılan antibiyotikler, astım için spreyler, insulünler, oral diabetik ilaçlar ya da diabet test ölçüm çubukları, depresyon ilaçları, oral doğum kontrol ilaçları, epilepsi ilaçları, zihin hastalıkları tedavisinde kullanılan ilaçlar, dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğu ilaçları ve çocuk kanser hastalıkları ya da diğer seyrek görünen tıbbi durumları tedavi edecek ilaçlar.

Özel Erişim Programı (EAP) hastaların ODB listesinde yer almayan ya da alterntifi mevcut olmayan ilaçlara erişimi için kullanılabilir. Onaylanmış bir EAP talebiyle çocuklar ve gençler OHIP+ kapsamında ihtiyaç duydukları ilaca erişebilirler.

Trillium ilaç programı (TDP) özellikle vergi sonrası hanehalkı gelirlerinin yüzde 3 ya da 4’ünden daha fazlasını reçeteli ilaçlara harcayan ailelere özel bir programdır. 25 ve altı yaşında olan TDP hanehalkı üyelerinin gelirleri hanehalkı indirimli hesaba dahil edilebilir. Fakat OHIP+ kapsamında elde edinilen ilaçların ücreti cepten çıkan masraf olarak değerlendirilmediği için TDP hanehalı gelirlerinde indirim olarak hesaba katılmayacaktır.

Eğer ilaç ODP listesinde yer alıyorsa OHIP+ kapsamında sağlanacaktır. Eğer ilaç EAP programı kapsamında mevcut olacaksa çocuklar ve gençler bu ilaca erişebilecektir.

Fakat ilaç ODP programı kapsamında bulunmuyorsa o zaman OHIP+ sigortasıyla karşılanmayacaktır. Hastalar ve aileler ilacı yazan doktorlarla sigorta tarafından karşılanan diğer tedaviler hakkında görüşmelidirler. Bazı durumlarda bazı ilaçlar özel sağlık sigortası gibi üçüncü partilerce karşılanabilir.

OHIP’ten yararlanabilmek göçmenlik statüsüne bağlıdır. Mülteciler (mahkemesini geçmiş ve mülteci olarak kabul edilmiş kişiler) OHIP’ten yararlanabilmektedirler. Mülteci çocuklar ve gençler de OHIP+ kapsamına alınırlar.

Siyasi sığınma başvurusu yapmış fakat henüz davası görülmemiş veya sonuçlanmamış kişiler OHIP’ten yararlanamamaktadır. Bu durumdaki mülteciler federal geçici sağlık programı (IFHP) kapsamından yararlanabilmektedirler. Bu durumdaki çocuklar ve gençler de OHIP+ kapsamından yararlanamazlar.

Ontario eyaletinde yaşayan ve 0-24 yaş arası tüm çocuklar ve gençler otomatik olarak OHIP+ kapsamına alınmıştır. Bu kapsamdan faydalanmak istemeyenler ServiceOntario’ya başvurmalıdırlar.

Murat Kandemir, 07 Kasım 2017