Atlantik
bölgesi için alınan kota arttırımı kararı göçmenlik pilot programına özellikle
işverenlerin aşırı ilgisini gösteriyor.
Kanada
hükümeti tarafından Atlantik Göçmenlik Pilot Programı (AIPP) aracılığıyla kabul
edilecek göçmen sayısınının 500 arttırılmasıyla 2018’de kabul edilecek göçmen
sayısı 2.500 olacak.
Kanada’nın
göçmenlik bakanı Ahmed Hussen artış kararını geçen Salı Kanada’nın Atlantik
Eyaletleri olan Nova Scotia, New Brunswick, Prince Edward Islan ve Newfoundland
and Labrador eyaletleri başkanlarıyla yaptığı toplantıda duyurdu.
Hussen,
artış kararında Atlantik eyaletlerinde AIPP programını kulllanmak isteyen
işverenlerin yoğun ilgisinin etkisi olduğunu söyledi.
Bölgenin
eyaletleri Kanada’nın Atlantik bölgesinde ticari faaliyetlerin büyümesi için kota
arttırımına ihtiyaç duyduklarını belirtti.
31
Mayıs 2018 tarihi itibariyle AIPP pilot programı kapsamında akredite edilen ve
Kanada dışından yabancı işçi getirebilecek işveren sayısı 1.000 olarak kayda geçti.
Akredite işverenler ihtiyacını hissettikleri yabancı işçileri Kanada’da daha
hızlı olarak getirebiliyor.
Bakan
Hussen 2018 yılında Atlantik Kanada bölgesinde değerlendirilmek için yabancı
işçiler ve bölgede okuyan öğrenciler için düzenlenen iş tekliflerinin 2.000
olduğunu kaydetti.
Kanada
göçmenlik bakanlığı (IRCC) tarafından AIPP programı kapsamında yapılan daimi
ikamet göçmenlik başvurusu sayısı 900’e ulaştı. AIPP kapsamında göçmen olarak kabul
edilecek kişi hedef sayısı 2018’de 1.000, 2019’da 2.000 ve 2020’de 4.000 olarak
belirlendi.
AIPP
programının en büyük avantajı yabancı işçi getirmek isteyen Kanadalı
işverenlerin yabancı işçiler için alınması zorunlu işgücü pazarı etki
değerlendirmesi (LMIA) belgesini almak zorunda olmayışı. Normalde Kanada’ya
yabancı işçi getirmek isteyen işverenler getirmek istedikleri işçi için LMIA
belgesi almak zorunda.
Programdan
yararlanabilmek için yabancı işçilerin akredite bir işverenden tam zamanlı iş
teklifi sahibi olmaları gerekiyor. İş teklifi verilecek yabancı işçinin Kanada’nın
ulusal meslek sınıflandırmasında (NOC) 0, A veya B beceri tipinde tanımlanan
işlerden birinde en az bir yıllık tam zamanlı ya da ona denk yarım zamanlı iş
tecrübesi sahibi olması gerekiyor.
Murat
Kandemir, 18 Temmuz 2018
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder