McDonalds restoranında çalışan ve
restoranın Kanada yabancı işçi programına aykırı hareket ettiği ile ilgili
ihbar yapan genç yaptığından hiçte pişman değil.
Kanada’nın Victoria bölgesi McDonalds
restoranlar zincirinde çalışan Kalen Christ adlı genç firmanın TFW programına
aykırı faaliyetlerini kamu oyuna ifşa ederek federal bir soruşturma açılmasına
ve bunun sonucunda tüm restoran sektöründe bir süreliğine TFW’nin kullanılmasının
durdurulmasına sebep oldu.
Lise eğitimini yarım bırakan 21
yaşındaki McDonalds çalışanı genç, son dört yıldır çalıştığı restoranda
amirleri ve çalışanlar tarafından dışlandı.
McDonald restoran yönetimi anahtarlarını
aldı ve ofis önceliklerini sonlandırdı. Hatta işe alınan yeni elemanları eğitmekten
sorumlu “takım lideri” olarak çalıştığı pozisyonda kendisinden tuvalet
temizlemek gibi işleri yapması istendi.
The Province adlı gazetenin 5 Mayıs
tarihli haberine göre Christ gazeteye verdiği demeçte yaptığından hiçte
pişmanlık duymadığını ve bundan sonra Kanada’nın daha iyi bir yer olacağını
düşündüğünü söyledi.
Her şey bir yıl önce üç ayrı francise
McDonald restoranının Filipinler’den tam zamanlı işçi getirmeleri ve bunun
sonucunda restoranlardaki Kanadalı yerel işçi saatlerinin düşürülmesi ile
başladı.
Christ saat başı aldığı ücrete 2 dolar
daha fazla alarak işe yeni alınanları eğitmekten sorumlu olarak atandı. Lokal
Kanadalıların çalışma saatleri düşürülürken restoranlara yeni yabancı işçiler
geliyordu. Genç Christ, McDonald restoranlarının lokal Kanadalı işsizler yerine
neden dışarıdan yabancı işçi getirdiğini sormaya başladı.
Restoranda çalışmak isteyen ve çevrede
yaşayan Kanadalılarla iş görüşmeleri de yapan Christ genç Kanadalıların işe
alınmadığını gördü. İş arayan Kanadalılardan CV alındığını fakat kimsenin işçi
ihtiyacı olduğu halde işe alınmadığını fark etti.
Ofis duvarında CV’lerin asıldığını hatta
bazılarının üniversite mezunu olduğunu gördüğünü söyleyen Christ durumu amirine
bildirdi. Amirinin de kendisine şirketin akşam ve gece saatlerinde çalışacak yurtdışından
getirtilen yabancı işçilere daha fazla saat verilmesinin bir zorunluluk
olduğunu söylediğini ifade etti.
Gece saatlerinde çalışmaya istekli olan
arkadaşının olduğunu, kendisinin de işe başvurduğunu ve işe alınmadığını belirten
Christ bunu doğru bulmadığını düşünerek TFW programını inceledi ve programın
işverenlerin çalıştıracak Kanadalı bulamadığı zaman kullanılması gerektiği bir geçici
göçmenlik programı olduğunu fark etti.
Bir avukatı arayan Christ’e konuyu medya
ile paylaşmasının daha iyi bir fikir olacağı söylendi. Kalen Christ, Kanada CBC televizyonuna
bir email göndererek TFW konusunun 7 Nisan’da gündeme gelmesine sebep oldu.
Etki belki de Christ’in tahmin
ettiğinden daha vurucu oldu. Olay medyaya düşer düşmez üç franchise McDonald
restoranı Kanada hükümeti tarafından kara listeye alındı. McDonald’s Kanada,
TFW programını kullanmayı geçici olarak durdurduğunu açıkladı. Kamuoyunun ilgi
göstermesinden sonra 24 Nisan’da federal iş bakanı Jason Kenney Kanada’da TFW
programının ikinci bir karara kadar tüm restoranlarda kullanılmasını durdurdu.
Christ işe döndüğünde onu mutlu bir iş
çevresi beklemiyordu. Yurtdışından getirtilen Filipinli işçiler kendisiyle
konuşmadı. Hatta “ırkçı” olarak suçlandı.
Yurtdışından gelen ve onlara iş
öğretmekle görevli olan Christ ırkçı olarak suçlanmaktan dolayı çok kötü
etkilendi.
Diğer işçi arkadaşlarının da kendisiyle
konuşmadığını belirten Christ kendisine karşı alınan tavrı anlamakta güçlük
çekiyor.
Olayın kamuoyunda çokça bahsedilmesi
sonrası işlerin yolunda gittiğini düşünen Christ McDonald’s Kanada’nın
franchise olarak işletilen üç restoranının yönetimini geri aldıklarını ve
çalışma koşullarının iyileştirildiğini kaydetti.
Çalışma saatleri düzeltilen Chirst restorana
atanan yeni müdürün kendisine iyi davrandığını ifade ederek Filipinli işçilerin
çalışmaya devam ettiğini ve federal soruşturmanın yakında sonlandırılacağını da
sözlerine ekledi.
Kanada’da çalışan yabancı işçilere şefkatle
yaklaşılması gerektiğini düşünen Christ kendi restoranında çalışan Filipinlilerin
çalışma izinlerinin iptal edilmeyip çalışmaya devam edebilmelerinden oldukça memnun.
Konu ile ilgili olarak McDonald’s Kanada
bir basın açıklaması yaptı ve “Geçici işçi programını kullanmamız konusunda en doğru
olanı yapmak için daha fazlasını yapmamız gerektiğinin farkındayız” dedi. Aslında
şirkette programın kötüye kullanılmasını onaylamıyor. Şirket tarafından verilen
mesajda “McDonald’s işçi alırken Kanadalılara öncelik tanır” dendi.
Durum böyle gelişirken TFW programının
Kanada’daki tüm restoran sektörü için kullanılmasının yasaklanması kararı
Kanada restoran endüstrisini üzdü.
Bağımsız Müteahhitler ve İşverenler
Derneği’nden (ICBA) Phil Hochstein yabancı işçi olmadan iş yapamayacak
restoranların olduğunu ve bir restoranın kapanması durumunda bunun restoran
çalışanlarını, müşterilerini, satıcı ve işle ilgili herkesi etkileyeceğini
belirtti.
Bunun bazı restoranlar için doğru
olabileceğine inanan Christ restoranların çoğunun TFW programını kötüye
kullandığına emin.
Christ ülkede son dönemlerde birçok
farklı sektörde kötüye kullanılan ve kamuoyunda son yıllarda oldukça yer alan TFW
programı üzerindeki tartışmaları daha da alevlendirmiş ve hatta koskoca gıda
sektörünün TFW’yi kullanması geçici olarak durdurulmasına sebep oldu.
Kanadalılar kendi ülkelerinde piyasada var
olan işler için yapılacak işçi alımlarında kendilerine öncelik verilmesini
istiyorlar.
Murat Kandemir, 15 Mayıs 2014
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder