Trudeau hükümetinin hazırladıkları
liberal parti bütçesinin konuşulduğu şu günlerde gündem biraz daha ekonomi
üzerine. Ben de bu konudan giderek hem göçmenlere hem de vatandaş olanlara
emeklilik planları hakkında biraz bilgi vereyim istedim.
Kanada’da uygunluk kriterleri ve katkı
yöntemi farklı emeklilik hak programları genelde birbirleriyle karıştırılır.
Önceki hükümetin 2012 bütçesinde maliye
bakanı Jim Flaherty yaşlılık parası (OAS) olarak ta bilinen ihtiyarlık
güvencesinde yaş uygunluk kriterinin 65 yaştan 67’ye çıkarılacağını duyurmuştu.
Yaş uygunluk kriterinin 67’ye çıkarılması 2023’te yürürlüğe girecekti..
Özel olarak kayıtlı emeklilik tasarruf
planı (RRSP) veya çeşitli özel tasarruf araçlarıyla para biriktirmenin yanı
sıra Kanada emeklilik planı (CPP) ve ihtiyarlık güvencesi (OAS) Kanadalılar
için emeklilik planlamasının önemli araçlarından sayılıyor.
Program uygunluk kriteri ve ne kadar
ödeme yapılacağı konusunda bu iki program Kanadalılar tarafından sıkça
karıştırılıyor. Bu yazımızda OAS ve CPP farklarını özetleyelim.
Kanada
İhtiyarlık Güvencesi (OAS)
Yaşlılık parası olarak da bilinen ihtiyarlık
güvencesi (Old Age Security) 65 ve üstü Kanadalılara yapılan aylık nakit
ödemedir ve bu ödemeyi almak özel şartlara tabidir. OAS desteği CPP’nin aksine kişilerin
iş geçmişine bağlı değildir ve bu ödeneği almak için herhangi bir işten emekli
olunmak zorunda da değildir.
Hükümet OAS ödemelerini Tüketici Fiyat
İndeksi ile ölçülen hayat pahalılığındaki değişikliklerine göre her üç ayda bir
revize ediyor. Service Canada verilerine göre 2012 Ekim ayı itibariyle aylık
ortalama ödeme 514.56 Kanada dolarıydı. 2013 yılının ilk çeyreğinde ise
maksimum ödeme 546.07 Kanada dolarıydı. 1 Ocak 2016 tarihi itibariyle temel OAS
ödemesi aylık 570.52 dolar oldu.
Buna ek olarak düşük gelirli yaşlı
vatandaşlar için garantili maaş desteği (guaranteed income supplement) gibi ek
gelir getiren tamamlayıcı programlar da var.
Hükümet geliri iyi olan Kanadalıların
OAS ödemelerinde kesinti yapıyor. Örneğin 2013’te emekli ve 70.954 dolardan
fazla geliriniz (emekli maaşı ve özel özel tasarruflar vs.) varsa hükümet OAS
ödemenizde kesinti yapacaktır. 70.954 doların üstü gelirde her bir dolar için
yapılacak 15 cent kesinti yıllık enflasyona göre yapılacaktır. Yani sonuç
olarak emekli olarak yıllık geliriniz 114, 640 dolar seviyesinde ise OAS
ödemeleriniz sıfıra kadar düşecek.
Kimler
başvurabilir?
OAS emeklilik ödemesi Kanada vatandaşı
olan ve 18 yaşın üstünde ülkede yasal olarak en az 10 yıldır yaşayan herkese
verilir.
Kanada vatandaşı olarak yurt dışında
yaşayanlar Kanada içinde en az 20 yıl yaşadıkları taktirde bu haktan
yararlanabiliyorlar.
Ne
zaman başvurmalı?
65 yaşına basmalarına altı ay kalan
adaylar OAS ödeneği için başvuru yapabilirler. Devamlı olarak Kanada’da
yaşamayanlar ya da Kanada’da doğmamış olanlar OAS başvurularında hükümete
ülkeye giriş ve çıkış tarihlerini bildirmek zorundadırlar. Hatta bu bilgiyi
destekleyecek başka belgeler de istenebilir.
Eğer kişi 65 yaşından sonra başvurmuşsa
birikmiş OAS ödemeleri toplu olarak yapılır. Örneğin 66 yaşında başvuru yapmış
birisi 12 aylık OAS ödemesini de alır.
Peki
oran nasıl hesaplanıyor?
Tam ödeme alabilmek için bir kişinin 18
yaşından sonra Kanada’da en az kırk yıl yaşamış olması gerekiyor. 1 Temmuz
1977’de ya da öncesinde 25 yaşına basmış ve Kanada’da yaşamış ya da 18 yaşından
sonra bir süre yaşamış olanlar veya geçerli Kanada göçmenlik vizeleri ile
başvurudan önce Kanada’da 10 yıl yaşayanlar da bu haktan yararlanabiliyor.
Tam ödemeden yararlanamayanlar Kanada’da
kalış sürelerine göre kısmi ödeme alabiliyorlar. Örneğin yetişkin hayatının en
az 26 yılını ülkede geçirenler OAS ödemesinin 36/40’ını alabilirler.
OAS’den alınacak minimum ödeme toplam
ödemenin çeyreği kadar olabiliyor ve bunun için de en az 10 yıl Kanada’da
yaşamış olmak gerekiyor. İşte en az 10 yıllık ikametle alınabilecek para olarak
bildiğiniz bu ödeme aslında tam OAS ödeneğinin yüzde 15’i olan ödemedir.
Ödenecek kısmi tutar hesaplanıp
onaylandıktan sonra OAS emeklilik ödemesi yüzdesi kişinin Kanada’da daha fazla
kalması halinde bile hiç artmayacaktır.
Kanada
Emeklilik Planı (CPP)
Kanada Emeklilik Planı (Canada Penison
Plan) çalışan ve emeklilik sistemine kazançlarından kesinti yapılarak katkıda
bulunan tüm Kanadalılara açık olan bir emeklilik gelir programıdır.
Yani kişinin emekli olunca CPP’den
alacağı miktar yaptığı katkının miktarına ve süresine göre belirlenir.
Dört çeşit CPP hakkı mevcuttur: Sakatlık
(disability benefits), emeklilik, dul-yetim yardımı (survivor) ve 2012’de
başlatılan emeklilik sonrası hakları (post-retirement). Biz sadece CPP
emeklilik ödemesinden bahsedelim.
2012 Ekim ayı itibariyle aylık CPP
ödemesi 528.49 dolar seviyesindeydi. 2013’te maksimum CPP ödemesi ise 1,012.50
dolardı. Hükümet CPP oranlarını her sene Ocak ayında Tüketici Fiyat İndeksi ile
ölçülen yaşam maliyeti değişikliklerine göre revize ediyor. 2016 yılında 65 ve
üstündekilere ödenen tavan CPP emeklilik ödemesi 1,092.50 dolar seviyesinde
belirlendi.
Service Canada’ya göre 18-65 yaşları
arasında Kanada’da yaşamış ve çalışmışsanız ve ortalama bir gelir kazanmışsanız
65 yaşında alacağınız CPP emeklilik tutarınız ayda 788 dolar civarında olacak.
Kimler
başvurabilir?
CPP’ye en az bir ödeme yaparak katkıda
bulunan herkes 65 yaşında haktan yararlanmak için başvurabilir. Dediğimiz gibi
alacağınız CPP ödemesi yaptığınız katkının miktarı ve süresine göre
belirlenecektir. Erken emekli olmak isteyenler 60 yaşından sonra maaşlarından
kesinti yapılacak şekilde CPP’ye başvurabilirler.
CPP ödemeleri için başvuru maddi olarak ek
kesinti yapılarak 65 yaşından önce de yapılabilir. 2013 yılında 65 yaşından
önce CPP alan adaylara maaş aldıkları her ay için yüzde 0.54 oranında erken
emeklilik kesintisi yapıldı. Bu oran 2016 yılında yüzde 0.6’ya yükseltildi.
Diğer taraftan kişi CPP emekliliğini tehir
etmek isterlerse 65-70 yaş arasında bekleme yaptıkları için maaşlarda artış
olacaktır. 65 yaşından sonra emekli olmak isteyenlerin maaşlarına 2013 yılında
yüzde 0.70 fazla ödeme yapıldı.
Ne
zaman başvurulmalı?
Bu biraz da daha az, tam ya da daha
fazla ödeme almak isteyen kişiye kalmış. Ama hükümet emeklilik başvurusu yapmak
isteyenlerin en az altı ay önce başvurularını yapmasını istiyor.
Kanadalılar emeklilik başvurularını internet
sitesinde çevrim içi yapabilecekleri gibi başvuru formunu yazdırdıktan sonra
doldurup herhangi bir Service Canada ofisine bırakarak ta yapabilirler.
65 yaşını doldurduktan sonra başvuru
yapmamış kişilere 12 aya kadar geçmiş ödeme yapılabilir.
CPP’ye
katkı nasıl olmalı?
Çalışan bir kişinin yıllık CPP katkısı
yıllık gelirinin yüzde 9.9 kadarıdır. Bunun yarısını işveren yarısını da işçi
öder. Yıllık emeklilik kazançları her sene Ocak ayında (2013 yılında 51.100
dolardı) ayarlanır ve 3,500 dolar muafiyeti vardır. 2013 yılında işveren ve
işçi için yapılacak en çok emeklilik katkısı her birisi için 2,356.20 dolardı.
Kendi nam ve hesaplarına çalışanlar
(self-employed) CPP planına ticari kazançlarının yüzde 9.9 katkı yapmak durumundadırlar.
51,100 üst tavan ve 3,500 dolar muafiyetle birlikte yapılacak maksimum CPP
katkısı 2012 yılında 4,712.40 dolardır.
Ülkede 3,500 dolardan az kazananlar
CPP’ye katkı yapmazlar. Yaşı 70 olanlar çalışmaya devam etseler bile CPP’ya
katkıda bulunamazlar.
Ben Kanadalıların CPP’ye ellerinden
geldiği kadar katkı yapmaya dikkat ettiklerini gözlerimle gördüm. Gençken ve
çalışıyorken geleceği planlamak ve emekliliğe hazırlanmak sanırım herkesin
yapması gereken bir hareket.
Gençliğinizde emekliliğinizi iyi
planlayın ve elinizden geldiği kadar emeklilik planınıza katkı yapın. Pişman
olmazsınız.
Murat Kandemir, 31 Mart 2016